针对安全环保领域官僚主义隐蔽性、多变性的特点，突出“精”，以集团公司下发的10种典型表现为切入点和对照模板，形成施工作业管理、作业票证执行等24个问题场景，通过专项通报将典型表现的“标准画亿博电竞 亿博官网像”下发各单位。

　　从2021年4月，每周一上午公司领导班子成员带头开展“现场两小时”安全引领力提升行动，“大脚板”走遍了公司装置、大修现场、建设工地及“1+24+N”成员企业。

　　针对安全环保领域官僚主义问题长期性、复杂性的特点，突出“严”，在试点基础上全面推广“管理网格化+技术专业化+现场规格化+行为规范化”管理模式，通过定格、定人、显身份、明职责，构建立体网格责任体系。

　　严格落实手指口述、135应急处置等措施，创新构建“总教练+主教练+助教+师傅”的教练员网格体系，大力建设工艺、安全、设备、仪表、电气五大实操培训基地，持续开展“最强操作”竞赛。

　　积极加强数字工厂、智能工厂建设，升级亿博电竞 亿博官网建设设备健康统一管理平台，探索无人机、智能机器人、单兵系统等数字技术应用。

　　强化体系化治理，突出“真”，着力推动专项整治与HSE管理体系深度融合。对照《镇海炼化HSE管理体系手册》，将10种典型表现与36个体系要素逐项进行对比分析，并逐一明晰要素主管部门。

　　针对安全环保领域官僚主义问题反复性、顽固性的特点，突出“实”，对专项整治发现的问题，督促各单位建立“三清单一台账”，逐一制定针对性措施，严格实行对账销号、闭环管理。

　　巡察办牵头对13家运行部开展全覆盖的安全环保领域官僚主义专项巡察，第二年又全部跟进开展闭环工作“回头看”，确保每项问题的闭环措施、整改效果实实在在。

　　同时，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，落实容错纠错机制，激励干部员工在专项整治中敢抓敢管、严格落实。