亿博电竞 亿博官网亿博电竞 亿博官网1月17日，集团公司召开安全环保能源暨培训工作会议。集团公司委书记、董事长畅学华作主旨讲话。集团公司总经理胡贤贤主持会议并讲话。集团公司副总经理、股份公司总经理魏文斌宣读表彰决定。股份公司副总经理李剑川作题为《盈科而进 守牢两线 为天脊高质量发展提供坚强保障》的安全环保能源工作报告。集团公司纪委负责人郭玉宏，股份公司副总经理田志斌、师润平出席会议。各生产单位、子分公司、职能部室相关负责人，以及部分受到表彰的先进个人参加会议。

　　畅学华在讲话中代表集团公司政，向辛勤工作在安全、环保能源、培训工作战线上的广大干部职工，致以衷心的感谢！对受到表彰的2022年度安全、环保能源、培训工作先进集体和个人，表示热烈的祝贺。

　　畅学华指出，2022年，面对严峻复杂的疫情形势和企业高质量发展的迫切要求，广大干部职工持续深入践行“算账”文化，紧扣“三条主线”“四大创新”，一手抓“两个责任体系”“两个持续提升”落地生根，一手保“量、本、效”“量、价、利”增收创效，在非同寻常之年，殊为不易地取得了可喜成绩。其中，扎实有效的安全、环保、培训工作，为攻坚克难、取得优异成绩奠定了重要基础，做出了重要贡献。

　　畅学华强调，“安全发展是高质量发展的必由之路”。实现高质量发展首先要安全，没有安全这个“1”，其他一切都是“0”。当前，正处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能发生，必须始终保持清醒头脑，增强忧患意识，坚持底线思维，应对风险挑战冲击，不断提高防范化解各类风险的能力。

　　畅学华要求，广大领导干部要学会站在更高的维度，俯瞰当前安全生产工作，思考面对当前的安全生产形势，我们应该做什么？怎么做？认真做好分析研判，搞清楚底线在哪里、风险在哪里，哪些事情可以做、哪些事情不能做，最坏的情况是什么、最好的结果是什么，把困难和挑战估计得更充分一些，把隐患和风险思考得更深入一些，把预案和举措落实得更周密一些，将安全工作做得具体、扎实、有效，切实守牢底线，看紧红线。

　　安全生产最终还是要落在“责任”二字上。畅学华强调，必须持续压紧压实全员安全生产责任，织密“防护网”。尤其是各级领导干部，要树立担当意识、作为意识，做到知责于心、担责于身、履责于行。大家不能只做安全工作的“播音员”“传声筒”，而是要开动脑筋去思考、去预见，真正发挥好督导作用，为安全工作出谋划策。

　　畅学华要求，各级领导干部与基层职工群众有效沟通，统一思想、统一认识，创新开展好事故案例学习、安全培训等工作；公司领导包保、纪委抽查验证工作要继续深入基层，深入班组，把抓“人的不安全行为”和“全员安全生产意识提升”放在第一位；专业管理部门则要及时总结安全工作经验教训，持续改进工作，不断研究制定标准化的管理办法，制度化推动“两个持续提升”工作深化落实。

　　结合环保能源工作，畅学华指出，这些年，集团公司时时不忘国有企业社会责任，坚持把绿色发展理念贯穿生产经营全方位、全过程，在资金极度短缺的情况下，投入数亿资金推进污染防治，环保之路，天脊步履不停，硕果累累。成就来之不易，启示弥足珍贵。天脊要继续坚定践行“绿水青山就是金山银山”的环保理念，深入开展减污、节能、降碳，加快推进发展方式的绿色转型，厚植高质量发展生态底色。

　　畅学华强调，未来，天脊面对的环保课题更加艰巨，也迫在眉睫。必须从长远考虑，进一步降低企业环境风险，提高污染治理成效，高质量抓好“能耗双控”，用实际行动建设美丽天脊。

　　培养造就大批德才兼备的高素质人才，是企业高质量长远发展大计。围绕培训工作，畅学华要求，各单位、各部门要着重培养一支具有较强专业技能、实践能力和自主创新能力的高素质员工队伍，一支政治过硬、适应新时代要求、堪当重任的高素质干部队伍，牢牢夯实天脊高质量发展的人才基础。

　　胡贤贤在主持会议时指出，过去一年，在集团公司“两个责任体系”“两个持续提升”指引下，安全生产和环保建设取得了明显的成效。成绩的取得来之不易，值得肯定。当前正值岁末年初“两节”“两会”特殊时期，受外部安全环境压力增大等多种因素叠加影响，安全生产形势仍然复杂严峻，全体干部职工要时时刻刻保持清醒的头脑，切实抓好“两个责任体系”“两个持续提升”，持续开展好安全生产和环保各项工作。

　　胡贤贤提出三点具体要求：一、直面问题，刀刃向内，进一步从思想深处真正提升我们对安全环保工作极端重要性的认识。理论是实践的指南，思路是行动的向导，全体干部职工要认真落实潞安化工集团“双十八字方针”要求，认真思考盘点，从管理的力度上、执行力的落实上和思想的认识上查找差距和不足，梳理问题清单，对照安全环保账本，思考如何进一步走深、走细、走实。二、严字当头抓落实，推进“两个责任体系”“两个持续提升”走深、走实、走细。要结合集团公司实际，制定“压实‘六个责任’，抓实‘六个管理’”措施，并加大考核力度，突出严字当头，实字当头，强调责任落实，进一步推进安全基础管理走深、走细、走实。同时，通过强化管理，对日常小的可能影响安全生产的事故进行事故通报和反思，倒逼业务部门和主体单位，落实“四不放过”，倒逼安全管理意识和本质安全提升，真正做到“抓小防大”。三、立足更高标准，瞄准更高追求，构建天脊特色的安全环保管理体系标准和文化。要结合天脊40年优秀发展经验，稳步前进、守正创新，不断提升管理体系和管理模式的标准化，从流程化、制度化、数字化到具体工作的目标化、考核化，最后逐步规范化和自觉化，充分调动广大干部职工的主观能动性和自觉性，有序开展安全、环保各项工作。

　　李剑川在报告中从稳步推进制度建设、抓实安全风险管控、强化安全生产保障及投入、加强安全生产标准化建设、扎实推进双重预防机制数字化建设、圆满完成检修任务、推动安全培训教育、严格落实职防要求、强化应急能力建设等方面，对2022年安全工作进行总结；从目标指标全面完成、污染防治成效明显、双控双碳有序推进、环境守法水平不断提升、环保监管执法持续发力五个方面回顾总结了2022年环保能源工作。

　　围绕新的目标任务，李剑川从三个方面对2023年的安全、环保能源工作作出部署：坚持目标导向，进一步强化“两个责任体系”；坚持问题导向，积极推动装置本质安全提升；坚持结果导向，积极推动安全生产意识与风险管控能力。

　　李剑川在工作报告中指出，2023年，全体干部职工要时刻牢记“生命安全是不可逾越的红线、安全法律是必须坚守的底线”，敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度，以“时时放心不下”的责任感，狠抓责任落实、夯实基础管理，持续强化“两个责任体系”“两个持续提升”，努力使集团公司安全生产工作“盈科而进”,全力推动安全生产形势持续稳定向好。要进一步深刻认识当前环境保护面临的新形势和新要求，提高政治站位，积极主动履行职责使命，全面做好环保能源各项工作，为全方位推进天脊高质量发展做出新的更大的贡献。

　　会上，魏文斌宣读了获得2022年安全、环保能源、培训工作先进集体和个人表彰名单。

　　会上，安全管理部部长马坡解读了集团公司2023年安全生产1号文件重点内容。