1月5日,在银都宾馆五楼会议室,中国长城铝业有限公司(以下简称长城铝业)、中铝矿业有限公司(以下简称中铝矿业)召开2023年安全环保质量暨法治合规工作会议。
公司领导张际强、李国乾、高纯生、李忠良、马桂玲、申子伟、胡冬阳、郝跃鹏、潘首道,各单位、部门安全、环保、质量相关人员,承包商代表,河南法律中心负责人以及受表彰的先进单位、部室、优秀承包商、年度安全卫士在主会场参加了会议。矿山各单位、广州分公司、新长城实业以视频形式参加了会议。
会上,高纯生传达了中铝集团总经理、组副书记刘祥民在中铝集团2023年度安全环保质量与法治合规工作会议上的讲话精神。
李忠良、申子伟分别传达了中铝集团2023年度安全环保质量工作会议与法治合规工作会议精神。
郝跃鹏总结了两公司2022年度安全环保质量与法治合规管理工作,部署了2023年度重点工作。
与会领导为受表彰的先进单位、先进部室、优秀承包商代表、年度安全卫士、承包商安全卫士颁发了奖状和奖牌。
李国乾分别与设备保障中心、技术质量中心、装备公司、长铝工服、安全环保健康部、运营优化部签订了安全环保目标责任书。
就如何做好下一步工作,生产管控中心、郑州分公司、环保新材料厂、工程公司作了表态发言。
公司领导张际强简要回顾了2022年的工作,指出了过去一年里安全、环保、质量工作中存在的不足,并针对2023年的安全、环保、质量、依法合规工作,分别提出了具体要求。
一是以更高站位、更高标准、更加主动地做好安全环保工作。要始终牢记安全是企业必须坚守的底线,环保是企业必须履行的责任。
二是不换频道,以更加“严、细、实”的作风全面提升安全环保工作质量。要持之以恒实现“创一争A”的奋斗目标,抓好各级安全生产责任制的落实,抓好安全标准化建设,抓好双重预防机制的有效运行,抓好相关方的安全管理,抓好检修清理作业的安全管理,抓好班组的安全管理,提升本质化安全水平。
三是定期做好安全自我评价工作。要反思我们在本质化安全方面所做的工作与工作开展的成效,以开放的心态,乐于接受监督,做到迎检常态化。
四是要树立大安全观。要深入学习的二十大精神,树立大安全观的思想,结合公司实际,重点做好网络安全、信息安全、意识形态安全等方面的工作,构建大安全的工作格局。
五要突出抓好重点环保工作:矿山复垦要控新还旧;赤泥堆场管理要提升管理标准,要做到迎检常态化;加大现场跑冒滴漏治理力度,舍得投入治理无序排放,安环部要作为日常检查的内容纳入检查考核;积极推进固废内部循环再利用,建设企业内部循环经济。
二要把质量作为立企之本。要主动提高产品质量、工程质量、服务质量,打好品牌仗,把质量工作与品牌建设同等重视,一体推进。
三要真抓实干。要健全质量管理体系,落实到日常工作中,并有效运行。要抓好几个重点质量改进工作,重视品牌建设。
针对依法合规工作,张际强强调,一要保持反腐败的高压态势。二要加强业务培训,提升业务能力。三要加强源头管控。四要严格按规矩程序做事。五要开展好普法教育。
一要紧盯目标,抓好工作落实。各单位、部门会后要立即行动,把本次会议的精神迅速传达贯彻到每一位职工,要细化分解2023年的目标任务,采取强有力的工作措施,压紧压实安全环保质量与法制合规工作的责任,确保相关各项工作落实到位。要把工作中存在的短板和不足作为下一步重点改进的方向,以刀刃向内的勇气切实加以改善。要按照此次会议的安排部署,在2022年各项工作的基础上,不换频道,加压奋进,切实将2023年“012374”安全环保及质量工作方针贯彻落实好,不断提升安全环保质量工作业绩。要在法治合规管理制度建设与体系完善方面持续发力,提升现代企业治理水平,切实筑牢法治与合规风险防线。
二是各级干部要带头,压实全员的责任。各级领导干部要发挥“领头雁”的效应。加强安全环保质量的专业学习,提升解决复杂问题的能力和应急处置能力,有效防范化解各类风险。要强化全员安全生产责任的落实,坚决压实全员一岗双责责任,完善工作标准,严肃考核纪律,持续增强全员“我要安全”的行动自觉。要加强法治合规培训,持续提升全员法治合规意识和能力,争当依法治国的坚定拥护者和依规治企的积极践行者。
三要担当作为,确保各项工作取得实效。我们要增强忧患意识,坚持底线思维,时刻做到居安思危、未雨绸缪。要加强责任落实与源头治理,确保集团依法治安、科技兴安、人才强安的战略路径。要自觉践行绿色低碳发展理念,持续开展好“创一争A”活动,加强绿色工厂及绿色矿山的创建,促进企业长远和持续发展。要牢固树立质量强基理念,健全质量保障体系,全流程把好产品质量关,以良好的品质赢得客户和消费者的信赖。要守牢法制合规的底线,强化“严、细、实”的工作作风,以更高的工作责任心,更强的执行力,努力推动公司法制工作水平再上新台阶。亿博电竞 亿博官网亿博电竞 亿博官网
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