公开招聘中小学教师6名，教学辅助人员10名，幼儿园人员控制总量教师1名。

　　应用“旗帜云考试”微信小程序，选择“2022年诸城市教体系统秋季公开招聘工作人员简章”进行报名。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德。

　　(三)具有本科及以上学历、学士及以上学位，应聘人员的毕业证书、学位证书所学专业须一致。其中：以学前教育专业报考公办幼儿教师岗位的考生可放宽学历要求至大专。

　　(六)符合招聘岗位的资格要求。报考幼儿园教师岗位的须具有幼儿园教师资格证，报考中小学教师岗位的需具有教师资格证，报考教学辅助岗位的教师资格证不限。详见《2022年诸城市教体系统秋季公开招聘工作人员岗位计划表》。

　　(八)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。详见《2022年诸城市教体系统秋季公开招聘工作人员岗位计划表》。

　　考试分为笔试和面试，分别按40%和60%的比例合计为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　笔试科目：(1)报考教师岗位的笔试科目为专业知识测试和教育理论测试。其中，专业知识测试主要内容为所报专业应具备的基本专业知识，满分100分，折算70分;教育理论测试主要内容为教育学和心理学等教学基础知识，满分100分，折算30分。上述两科测试成绩之和按40%比例折算作为笔试成绩计入考试总成绩。(2)报考教学辅助人员岗位的笔试科目为专业知识测试，主要内容为所报专业应具备的基本专业知识，满分100分，按40%比例折算计入考试总成绩。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，亿博电竞 亿博官网由诸城市公开招聘教师工作办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试结束后，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定进入面试范围人员，面试人选按1:3的比例确定，并按程序向社会公布。进入面试范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消其应聘资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　面试满分100分，面试成绩按60%比例折算计入考试总成绩。面试主要重点考察应聘者的综合素质、专业知识、业务能力、职业道德和行为表现等方面内容。报考教师岗位的面试形式为试讲，报考教学辅助人员岗位的面试形式为结构化面试。

　　面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

　　法警20名，其中男性16名，女性4名。若每个岗位招聘计划与报名人数达不到1:1.5的比例，相应核减或取消招聘计划。

　　领取准考证：报考人员于2022年11月2日上午8:30-11:00、下午13:30-16:30到报名地点领取准考证。凭准考证和身份证参加考试。

　　(四)男性30周岁及以下(1991年10月28日及以后出生)，女性25周岁及以下(1996年10月28日及以后出生);

　　(六)身体健康，体形端正，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无口吃，无纹身，无重度扁平足，无肢体功能障碍等，单侧裸眼视力均在4.6(含)以上;

　　1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　3、父母、配偶、子女、兄弟姐妹在高密市人民法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;

　　4、有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员在高密市人民法院工作的;

　　5、曾编造、散布有损国家声誉、反对的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的，曾受过行政处罚、司法拘留或者收容教育的;

　　报名需提交的材料：有效期内的二代身份证原件及复印件、国家承认的学历、学位证书原件及复印件，在职人员应聘的，还需提交现单位出具的同意应聘证明。

　　(一)拥护中国的领导和的基本路线、方针、政策，亿博电竞 亿博官网热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治素质。

　　1、综合考评工作结束后，将拟聘人员进行公示，公示期为3天，公示期满合格的办理相关手续。初录人员综合考评期为一个月，综合考评合格者，确定为聘用人员。