中铁二十一局集团轨道交通工程有限公司隶属于国资委特大型建筑企业——中国铁建股份有限公司。公司成立于2013年,注册资本金1.46亿元人民币,总部设在山东省济南市。
公司成立以来,秉承“诚信、创新永恒,精品、人品同在”的企业价值观,发扬“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”企业精神,贯彻落实“以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品”管理方针,竭诚服务各地区城市、高铁、水利等发展事业,保持持续健康发展势头。
4.其他:项目地点以山东为主、合同直签,绩效奖金、带薪休假、带薪培训、健康体检、落户、工会医疗互助二次报销等。
2.爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识、沟通协调能力和开拓创新精神;
②具有工程系列中级及以上专业技术职称,从事项目施工技术管理或现场管理5年以上,具有工程项目经理、总工、副经理或技术质量部部长岗位任职经历;
③具有提出关键技术课题,组织研究并付诸实施的能力和水平,熟悉有关技术标准,具备做好设计变更工作的能力;
②具有工程系列中级及以上专业技术职称,从事项目施工技术管理或现场管理5年以上,具有工程项目总工、副经理或技术质量部部长岗位任职经历;
③具有提出关键技术课题,组织研究并付诸实施的能力和水平,熟悉有关技术标准,具备做好设计变更工作的能力;
②具有工程系列中级及以上专业技术职称,从事项目施工技术管理或现场管理5年以上,具有工程项目副经理或工区经理岗位任职经历;
③熟悉建筑工程常见的施工技术和理论,施工生产组织管控能力强,具有独立负责工程进度、安全、文明施工的综合能力;
②具有工程系列中级及以上专业技术职称,从事项目施工技术管理或现场管理5年以上,具有工程项目副经理或工区经理岗位任职经历;
③熟悉建筑工程常见的施工技术和理论,施工生产组织管控能力强,具有独立负责工程进度、安全、文明施工的综合能力;
②具有工程系列中级及以上专业技术职称,从事项目施工技术管理或现场管理3年以上,具有工程项目现场技术负责人、技术质量部部长或技术质量部副部长任职经历;
③熟悉相关法规及规范,具有图纸审核及工程方案的编制能力,具备工程量计算和工程技术资料的管理能力,能够组织好工程技术工作的上传下达工作;
②具有工程系列中级及以上专业技术职称,从事项目安全施工管理或现场管理3年以上,具有工程项目现场安全负责人、安全环保部部长或安全环保部副部长任职经历;
③熟悉相关法规及规范,具有安全风险源识别及施工安全风险预案的编写能力,能够组织好施工安全工作的上传下达工作;
②具有工程或经济系列中级及以上专业技术职称,从事项目施工计划、合同、计价管理4年以上,具有工程项目计划合同部长、工程经济部门负责人任职经历;
③熟悉相关法规及规范,具有辨识合同风险、编制预算、计量计价、合同谈判、组织开展成本核算和成本分析、编制变更索赔资料,具有独立编制资料能力和组织能力;
②具有工程系列助理级及以上专业技术职称,从事项目现场技术管理工作2年以上,具有工程项目现场技术员、主管工程师任职经历;
③熟悉相关法规及规范,具有熟练的图纸阅读能力及CAD软件操作能力,具备现场沟通协调能力;
②具有工程系列助理级及以上专业技术职称,从事项目现场工程测量工作2年以上,具有工程项目现场测量主管、测量员任职经历;
③测量主管(测量队长):熟练使用测量专业办公软件并熟悉各类工程测量器械的工作原理及操作方法,能通过设计图纸做好各类测量数据的编写;具备项目测量管理办法及测量方案的编写能力,具备现场沟通协调能力;
④测量员:熟练使用GPS、全站仪、水准仪等各类测量器械;具备CAD软件的使用能力及一定的识图能力;
⑤具备注册测绘师、测量技师等相关技能证书者优先;具有房建经验者优先,试用期内有良好表现可安排更重要岗位。
②具有工程系列助理级及以上专业技术职称,从事项目现场试验检测工作2年以上,取得试验检测相关专业证书(房建、公路、铁路、市政)的优先录取;
③试验主管:熟练掌握各类试验检测专业技术知识,具备独立组建工地试验室的能力;具备试验仪器的自校和故障鉴别能力;能够独立设计试配经济实用的混凝土配合比,具有独立解决试验专业技术难题的能力;
④试验员:具备熟练操作各种常规试验仪器,试验数据计算,并出具试验检测报告的能力;具备调整施工配合比,检测混凝土性能,并对混凝土和易性微调的能力;熟悉各种施工材料的取样方法;
⑤取得试验检测相关专业证书(房建、公路、铁路、市政)的优先录取;试用期内有良好表现可安排更重要岗位。
②具有工程系列助理级及以上专业技术职称,从事项目现场安全施工管理工作2年以上,具有工程项目安全员任职经历;
③熟悉相关法规及规范,具有现场安全风险源的识别能力,具备现场沟通协调能力;
并根据要求填写《房建人才社会招聘登记表》并提供以下资料,发送至指定邮箱:
①本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格、职称证等证明材料清晰扫描件;
1.应聘者提交的材料须真实、准确。对提供虚假材料者,一经查实,即取消应聘资格,已经签订劳动合同的,依照相关规定解除劳动合同。
2.公司将对应聘人员信息资料严格保密,所提供的应聘资料及扫描件不予退还,敬请谅解。亿博电竞 亿博官网亿博电竞 亿博官网亿博电竞 亿博官网
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