黑龙江省化工产业商会会员企业众志化工股份有限公司，“安全经验分享”成为各级领导、生产一线员工的一项常态工作。该公司结合生产实际，精心设计活动载体，丰富活动内容，创新活动方式，使活动成为推进安全管理的重要举措。

　　据悉，今年以来，这个公司为全面提升员工安全技能，在“全员在状态，安全有保证”安全文化理念引领下，开展覆盖面达到100%的安全教育活动。为确保隐患自查自改常态化，坚决杜绝违章行为，针对园区企业事故教训和市应急局要求，公司各级管理人员深入到各基层车间和生产现场，对生产一线岗位员工进行面对面的安全教育。上下联动、内容丰富、形式灵活的教育活动和深刻反思，有效激发了员工的学习热情，促使全员HSE意识不断提高，为公司复工复产奠定了坚实的基础。

　　“安全经验分享”活动，在该公司浓厚的HSE学习文化氛围中有效推进。他们将安全经验分享作为班子会、生产碰头会、安全环保例会、基层车间班组班前会，以及各类培训的一项基本内容，纳入议程，持之以恒。同时，安全环保部还增加了多媒体、图片、影像资料等形式。通过各种直观的周边企业“安全事故视频再现”、图片，以及员工自述亲身经历或身边曾发生过的事故、事件、不安全行为、不安全状态等，使员工能够深刻地从中汲取教训，有效增强了生产一线员工的安全意识。在公司微信群设立了“安全经验分享”专栏，把收集、整理的“安全经验分享”资料及时在专栏上发布，供员工们每天浏览、记录，推广有效的经验做法，杜绝各类事故发生。

　　日前，“安全经验分享”活动成果，为该公司复工复产、“用火作业、高处作业危险作业信息清单”、“危险作业验收清单”等一系列安全管理制度，举措的制定和完善提供了重要参考。在生产车间有的班组长将“安全经验分享”与师带徒活动有机结合，让有经验的老员工把自己多年在安全生产中积累的安全经验，教训讲给青年员工听，有效加快他们对安全经验与知识的学习。员工在生产中遇到的安全问题，由有经验的老师傅解答后，充实到其他员工学习内容中去，促进全员综合素质的提升。坚持定期开展事故案例讨论会，通过讨论和剖析典型事故，提出自己的建议与意见，加强信息与思想交流，反思自身的安全问题，力求实现复工复产，为公司创效。（张召 陈丽杰）

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