1、检查各单位执行国家有关环保的法规、政策、方针以及公司有关环保规定的执行落实情况。

　　2、协助各单位技术管理人员及有关部门起草环保设施运行操作规程和环保规章制度,经本部经理审查后,报主管生产副总批准后实施。

　　3.3检查各单位环保设施运行情况,发现问题及时处理,处理不了的及时上报。

　　5、对环保设施效能下降,不进行维修或闲置不用致使有害物质超标排放的单位,提出处罚意见。

　　7、发生污染事故及时向本部经理和有关部门报告,参与污染事故的调查分析,并编写污染事故报告。

　　1.1 进入施工现场,必须戴好安全帽;严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入现场;登高作业不准穿硬底或带钉易滑的鞋。为适应高作业,要特制一些可移动的作业平台,这些平台要可靠地挂靠在已经安装好的结构上。

　　1.2 二米以上的高空作业,若无安全措施,必须系好安全带,扣好保险扣。高空作业,严禁向上或向下抛物。

　　1.3 各种电动工具、机械设备,必须有可靠的安全接地和防护装置,并由专人负责管理及使用。不懂电气和机械的人员严禁使用或玩弄机械、电气设备。

　　1.4 吊装机械必须完好,扒杆垂直下方不准站人,非作业人员严禁进入吊装区域。

　　1.9 焊接时,必须将地面上的易燃物品清理干净。焊接人员施焊时,要戴防护面罩及手套,并检查电源线 遇有电源线穿过板材时,必须采用套管。

　　1.11 安装时所有电动工具的电源线必须连接可靠,完好无损,并安装漏电保护器,雨天时不得在室外使用电动工具。

　　1.14 高空作业人员要定期进行体检,对不符合健康规定的工人,严禁上岗。

　　2.1 每天作业开始前由施工队长总结前一天的安全施工情况,结合当天施工任务,有针对性地提出安全要求,布置安装措施。

　　2.3 施工阶段所有的临时支撑必须保留至屋面板或永久性支撑完工以后,并在临时支撑上悬挂醒目的标志(红色布条)。

　　2.4 在安装过程中使用梯子时,注意避免超重而使梯子中段产生弯曲变形,梯子必须高出上部接触面对面600mm 以上。

　　2.6 决不试图在没有安全防护措施下加快工作速度和工程进度,通过教育使每个施工人员关心他们自己一样,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

　　2.7 每天收工、开工前,专职安全员应检查所有设备,电源线路,临时拉索系统是否符合相关规范和设计技术要求,并做详细记录,发现隐患则立即通知相关责任人进行整改,并限时完成。

　　3.1 合理调整原材料的运输速度和安装速度,在保证不怠工的前提下,尽量减少材料在现场的堆放余量,尽量减少现场的赘余物。

　　一、项目经理是本工程安全生产、健康环境管理的第一责任者,对本工程的安全生产、健康环境管理负全面领导责任。

　　二、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。

　　三、必须将安全施工、文明施工和环境保护列入重要议事日程,定期研究安全工作。

　　五、落实工程安全文明技术措施计划,确保工程安全文明技术措施经费的提取和使用。

　　七、组织并检查本工程的安全生产、健康环境管理活动,及时研究解决安全施工文明施工中的问题。

　　二、组织并主持安全工作规程和安全文明施工管理规定的学习与考试,组织并进行安全生产、健康环境管理技术教育工作。

　　三、负责编制工程安全施工、文明施工措施和重要工程项目的安全施工措施。办理重要工程项目安全施工作业票的报审并亲自进行交底。

　　四、负责布置、检查、指导班(组)技术员编制安全施工措施和交底工作。督促检查班(组)技术员按规定填写安全施工作业票。

　　八、参加工程发生各类事故的调查分析,负责进行新上岗人员的第三级安全教育,对有毒、有害物质以及危险用品,提出防范事故措施。

　　2、认真贯彻执行和国家有关法律、法规、技术政策和上级的决定指示，做好自己分管业务的安全技术管理工作，在安全技术工作上对主任工程师负责。

　　3、负责组织和编制分管范围内安全技术措施和相关紧急预案，并认线、经常深入科室，亿博电竞 亿博官网加强现场运行的安全技术管理，严格执行安全工作各项管理制度，对存在的不安全隐患要及时提出安全意见和措施，确保安全工作。

　　一、安全管理方案建立健全安全组织保证体系，贯彻国家有关安全生产和劳动保护方面的法律、法规，定期不定期地召开安全生产会议，研究项目安全生产工作，发现问题及时处理解决。逐级签订安全承包合同，使各级明确自己的安全目标，制定好各自的安全规划，达到全员参加，全面管理的目的，充分体现“安全生产、人人有责”。按“安全生产，预防为主”的原则组织施工生产，做到消除事故隐患，实现安全生产目标。

　　建立健全管理体系，建立以项目经理为首的安全领导小组，坚持管生产必须管安全的原则，健全岗位责任制，从组织上、制度上、防范措施上保证安全生产，做到规范施工，安全操作。附安全组织机构框图。

　　1、成立以项目经理挂帅的安全生产领导小组，具体指导、检查各作业队的安全生产活动。各施工队成立以队长为组长的安全领导小组，设专职安全员，负责安全生产活动，落实安全生产的保证措施，实现安全生产目标。

　　2、建立健全安全组织保证体系，落实安全责任考核制，把安全生产情况与每个人的经济利益挂钩，使安全生产处于良好状态。

　　3、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“安全为了生产，生产必须安全”的原则，做到思想保证、组织保证和技术保证，确保施工人身、设备的安全。

　　公路工程施工中，保障施工人员的人身安全、工程生产的安全，以及避免工程施工对周围环境的干扰，加强环境保护，是我们对业主服务的又一宗旨。在施工中，我们严格遵守国家的安全生产法规和环境保护法令，自觉保护劳动者生命安全，保护自然生态环境，力争在本工程施工过程中展现出一个良好的企业形象。为此我单位做好以下几点：

　　⑴工程项目施工的安全管理。加强现场管理，搞好工程的保卫、防盗、搞好永久工程和临时工程安全，防止发生安全事故，在每一个工程项目中，制订安全生产的组织措施，遵守部颁《公路工程施工安全技术规程》，留有足够的安全生产费用，购置安全生产的设备和器件，保证施工生产现场的紧急事故处理的开支。

　　⑵加强安全生产教育和预防措施，为施工人员办理人身保险，并制订以下预防措施，以保证员工的安全健康。

　　a、对于施工现场及其周围的高压电线，变压器等应设置醒目的安全标志，对爆破开挖地段又处于交通要道外，派专人看守，或有明显的标志，防止过往行人或车辆发生事故。

　　c、对材料和设备储存的库房或堆放点，施工人员生产、生活区，特别注意防火安全，备用足够数量的灭火器具、消防水管和消防栓等，以备急需。

　　d、项目经理亲自抓安全生产和安全教育，定期召开安全生产会议，检查安全生产规章执行落实情况，建立安全生产奖罚制度，促使人人重视安全，安全生产有奖，使安全生产教育落到实处，得到好的成绩。

　　为杜绝重大事故和人身伤亡事故及火灾的发生，把一般事故减少到最低限度，确保施工顺利进展，特制订安全措施如下：

　　⑴建立安全保证体系，各施工队设专职安全员，在项目经理的领导下，履行保证安全的一切工作。

　　⑵利用各种宣传工具，采用多种教育形式，使职工树立安全统一的思想，不断强化安全及防火意识，建立安全保证体系，使安全管理制度化、教育经常化。

　　⑶在下达生产任务时，同时下达安全技术措施检查工作，总结安全生产情况，提出安全生产要求，把安全生产贯彻到施工的全过程中去。

　　⑷认真执行定期安全教育，定期安全检查制度，设立安全监督岗，支持和发挥群众安全人员的作用，对发现事故隐患和危及到工程、人身安全的事项，要及时处理，做出记录，及时纠正，落实到人。

　　⑸施工中临时结构必须向员工进行安全技术交底。对临时结构须进行安全设计，合格后方可使用。

　　⑹石方开挖，严格按施工规范进行，炸药等易爆物品的运输储存、保管必须严格遵守国家和地方政府制订的安全法规。

　　⑺工地修建的临时房屋、架设照明线路、库房，都必须符合防火、防电、防爆炸的要求，配置足够的消防设施，安全避雷设备。

　　a、建立、健全各级各部门的安全生产责任制，责任落实到人。各项经济承包有明确的安全指标和包括奖惩办法在内的保证措施。有劳务使用和机械租用安全生产协议书。

　　建立定期安全检查制度。有时间、有要求，明确重点部位，危险岗位。安全检查有记录。对查出的隐患应及时整改，做到定人、定时间、定措施。

　　班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗记录的“三上岗”和每周一次的“一讲评”安全活动。对班组的安全活动，要有考核措施。

　　a、支线架设：配电箱的电缆线应有套管，电线进出不混乱，大容量电箱上进线加滴水弯，绝缘好，无老化、破损和漏电。沿墙或电杆架空敷设，并用绝缘材料予以固定。过道电线可采用硬质护套管埋地并作标记，室外支线应用橡皮线架空，接头不受拉力并符合绝缘要求。

　　b、现场照明：一般现场所采用220v电压。危险、潮湿场所和手持照灯具采用符合要求的安全电压。照明导线有绝缘体固定。严禁使用花线或塑料胶质线。导线不得随地拖拉或绑在脚手架上。照明灯具的金属外壳必须接地或接零。

　　c、架空线：架空线必须设在专用电杆上，严禁架设在树或脚手架上。应装设横担和绝缘子，其规格、线间距离、档距等应符合架空线路要求。

　　a、机械部对工地所有机械统一定期进行安全检查，发现问题及时解决，消除不安全的因素。

　　d、定期检查机械设备的安全保护装置和安全指示装置，以确保以上两种装置的齐全、灵敏、可靠。

　　e、机械操作人员必须听从施工人员的正确指挥，精心操作。但对施工人员违反操作规范和可能引起危险事故的指挥，操作人员有权拒绝执行并及时向工地负责人反映。

　　d、石方开挖爆破施工要严格控制用药量，确定爆破危险区，起爆前，必须设专人维护控制行人及交通，设置明显的爆破警戒线，防止人、畜、物或其他设施受到危害和损坏。出现哑炮后，一定要待有效爆破时间后再开放交通，爆破人员方可予以排除。

　　安全管理网络由项目经理牵头负责，由安全主管、总工程师分管共抓。安全主管具体进行安全措施的制订落实；总工程师分管工程科，从技术方案角度来落实安全生产措施。项目经理通过安全工程还要建立安全合同和分包安全员责任制度，并由他们去抓好班组长和兼职安全员，将安全生产落实到人，保证项目的顺利实。

　　为了有效控制施工过程中不安全因素,规范环境保护、安全生产与劳动防护技术措施管理工作,消除和减少职业伤害,保障员工的安全和健康,依据公司《环境保护、安全生产与劳动防护技术措施管理办法》,特制定本办法。环境保护、安全生产与劳动防护技术措施的制订必须按照国家颁发的劳动保护法令和行业部门发布的劳动保护规定或标准为依据;应在危险因素辨识、评价的基础上遵循安全可靠、经济合理、技术可行、先进科学的原则,必须针对施工现场存在的危险因素和危害因素的种类、数量和危害程度的大小作为编制内容,注重措施的适用性和可操作性。

　　各项目总工是环境保护、安全生产与劳动防护技术措施编制的责任人,工程技术部门为安全技术编制、管理的责任单位。

　　环境保护、安全生产与劳动防护技术措施编制依据:环境和职业健康安全法律法规、行业标准,施工环境资料、设计文件、安全及环保防护设施标准、施工技术规程、安全(环保)技术规程。

　　在编写环境保护、安全生产与劳动防护技术措施时,首先应对危险因素、环境因素进行辨识,在辨识评价的基础上,对人、机、料、法、环五个环节可能造成安全、环境和职业危害事故的相应因素采取技术手段进行控制。

　　符合性和充分性原则:施工安全技术措施内容必须符合现行环境和职业健康安全法律、法规和安全技术规范、标准。必须以满足安全环保管理工作需要为前提。

　　必要性和可行性原则:必要性就是要在对施工项目进行风险评价的基础上确定出重大危险因素、环境因素的风险程度,为减少和防止风险而应采取的相应安全环保技术措施。

　　可行性就是在满足安全环保管理工作需要的前提下,结合现有的施工能力、施工机械、人员素质情况制定的安全环保技术措施。

　　针对性和可操作性原则:就是要做到安全环保技术措施的对象明确、目的清楚、简单明了、亿博电竞 亿博官网易于操作。

　　各项目在编制项目施工组织设计和分部、分项工程施工技术措施的同时,应编制环境保护、安全生产与劳动防护技术措施。

　　6.预防自然灾害(防泥石流、防台风、防雷击、防地震、防暑降温、亿博电竞 亿博官网防冻、防寒、防滑等)的措施;

　　上述工程施工(作业)编制安全(环保)技术措施,必须报分局技术质量部审核备案。

　　1.收集施工项目所处的施工环境资料、工程图纸、设计文件、合同文件等,并开展查勘现场。

　　2.收集有关的国家安全生产法律法规、行业标准、安全防护设施标准、安全操作规程、施工工艺、同类技术文件。

　　1.根据工程情况、工期要求、现场环境开展平面规划。对具有危险性的临时设施按有关规定进行布置并明确标识。

　　2.现场勘察,确定影响作业安全的环境危险因素,制定相应的安全技术措施消除危险因素。

　　3.根据设计文件、工期要求、施工环境、作业流程,分析施工过程中可能出现的危险因素,制定相应的安全技术措施。

　　5.根据施工设备状况和使用条件(使用时间较长、工作环境特殊),制定防止超负荷运行、安装安全保护装置的措施。

　　7.在使用新工艺、新技术、新材料、新设备时,按照编制施工组织设计-现场实验-修订完善的模式编制安全技术措施。

　　9.编制的专项施工方案、安全技术方案(措施)经工会、安全、质量监管部门会审。

　　10.分包队伍编制的专项施工方案、安全技术方案(措施)经技术、安全、质量监管部门会审,经单位总工程师审查批准。

　　规范编制环境保护、安全生产与劳动防护技术措施计划。技术措施计划应包括以下内容:

　　第十二条 环境保护、安全生产与劳动防护技术措施编制完成后由项目总工程师组织相关部门进行审核,审核通过后报项目经理批准,并报监理核准后执行。

　　环境保护、安全生产与劳动防护技术措施应遵循“三同步”的原则,即:环境保护、安全生产与劳动防护技术措施应与施工技术措施同步编制、同步交底、同步实施。

　　1.工程开工前,单位总工程师将工程概况、分部分项工程划分、合同安全技术要求等情况,向各级管理人员进行详细交底。

　　2.由工程技术部门组织,安全环保监督管理部门参加,向参与施工作业的全体职工进行环境保护、安全生产与劳动防护技术措施交底;技术措施要发放到每一个作业面。

　　3.两个以上施工队或工种配合施工时,作业中队负责人、专兼职安全员,要按工程进度定期或不定期地向有关施工单位和班组进行交叉作业的安全书面交底。

　　4.班组长、班组安全员利用每天的“班前安全讲话”,对员工进行施工要求、作业环境等方面的安全交底。

　　各级环境保护、安全生产与劳动防护技术措施交底必须有交底时间、内容及交底人和接受交底人的签字,填写安全环保技术交底记录。交底记录要按单位工程、分部工程分项归档存放。

　　环境保护、安全生产与劳动防护技术措施由施工管理部门组织落实,实施作业的单位负责执行,技术管理、安全环保监督部门负责监督。

　　项目安全环保、技术管理部门工作人员掌握施工作业特点和危险点、针对危险点的具体预防措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施,完善对作业过程的巡视。

　　项目工程技术人员对专项施工方案、安全技术方案(措施)的实施情况进行每周一次的跟踪检查。

　　对环境保护、安全生产与劳动防护技术措施中所要求的安全设施实施建设,质量管理部门应组织工程技术、安全环保监督等相关部门进行验收(应同时邀请监理单位人员参加验收),并做好验收记录。

　　环境保护、安全生产与劳动防护技术措施实施后,应经常检查,保持其有效性。当施工条件发生变化时,其环境保护、安全生产与劳动防护技术措施应由编制部门进行修订。

　　环境保护、安全生产与劳动防护技术措施落实形成的安全环保防护设施,应由安全环保监督管理部门经常进行检查,保持有效状态。遇有损毁、失灵、变形等情况应及时进行维护或更换。

　　分局安全环保监督管理部门对项目的环境保护、安全生产与劳动防护技术措施实施情况进行检查考核。

　　项目在工程开工之前或停工三个月以上复工前,必须编制环境和职业健康安全管理工作规划,绘制现场平面布置图及安全环保设施、警示标识及标志平面布置图。

　　影响着企业生产效益的提高，而且与生产操作人员的身心健康有着很直接的关系。因此将工作与生产场所的环境治理列入企业安全管理工作的范畴来认识是十分必要的。从客观情况来看，影响安全生产的环境因素主要是温湿度、照明、噪声、气味、色彩五个方面。温度湿度 温度和湿度的变化，对人机系统的安全有着很大的影响。在气候炎热的日子里，温度高，空气湿度也相应比较大，并逐渐趋于饱和的程度。在这种环境中工作的人，其身体皮肤表面的汗液蒸发就逐渐减少，使人感到闷热难耐、不适乃至疲惫和头晕，在生产操作中的反应会变得迟钝，操作能力必然会逐渐降低，因此也就最容易产生差错，甚至造成事故。科学试验表明：在39℃以上的环境中连续工作两小时以上，就会使人发生虚脱现象，这是安全生产的一种潜在危险。另外，当人体暴露于辐射能下，由于受热辐射而吸收热，并使皮肤的表面温度升高，使人产生难以忍受的烦闷感觉。

　　在寒冷的环境中，由于防寒的需要，人们身着沉重的御寒服装使身体保暖。但厚而重的服装却会影响人手脚的灵活性，妨碍操作。如若衣衫单薄，又不能御寒，更会使操作者手脚僵硬或发生冻伤，甚至僵冷到无法操作机器设备的地步。

　　保持生产操作场所适宜的环境温度和湿度，可提高人的大脑处理信息和解决问题的能力。科学研究得出的结论是：理想的工作环境的最佳温度是17℃-23℃，人脑在18℃时思考问题最敏捷，如果超过35℃，则大脑易疲劳，使人精神倦怠。据国外有关资料报道：如以17℃-22．5℃时的事故率为0来测算，则男性在11．4℃时事故率为38%，在温度为25．3℃时，事故率则为40%。由此可见，要保证安全生产和良好的工作效率，一定要创造适宜的环境温度和湿度。

　　照明 眼睛是人在生产劳动中接受信息的主要器官，也是使用频率最高的人体器官。有实践证明，在人们通过五感（视、听、味、嗅、触）来认识事物的过程中，视觉占75%-87%。人们要看到东西，必须存在三个条件，即眼睛、光、所看对象，可见光对视觉的关系之重要。在生产劳动中，通过视觉的信息积累，进行判断以适应外界的急剧变化，增加对危险的敏感度，以达到安全生产的保证作用。因此，如果采光及照明条件不好，则会影响操作人员的视觉能力，使之容易接受错误的信息，并在操作时产生差错而导致事故的发生。

　　工作场所的照明不好，对工作人员来说，要识别物体，就必须从生理上消耗更大的能量，所以易于疲劳，使工作效率降低，也会增加事故的潜在危险。光线过强，使人感到烦燥，影响思想判断能力和用脑效率。在工作面上，如果存在眩光，就会产生耀目效应，使视觉的暗适应遭到破坏，产生视觉不舒适感和分散注意力，从而增加事故发生的概率。光线过暗，视线不好，会使人多耗费精力于看清事物，时间一长，易产生疲劳动，则肯定会影响安全生产，甚至因此而发生事故。

　　所以，要想保证安全生产，就必须充分利用天然采光和人工光源，来创造经济合理的照明条件，满足生产和使用要求，促进生产效率的提高，以及改善人们的劳动和生产环境。光照设计的要求，应是适应环境，保证光照，光照方向合理，避免眩光，阴影柔和，只有达到上述标准，才能服务于生产，满足于生产。

　　噪声 噪声是一种频率高低不一，振动节律长短不齐，使人难以忍受的声音。科学研究证实：噪声不仅对人的听觉器官、神经系统和心血管系统有损害，而且还会带来其它许多病患，诸如头疼、头晕、失眠、多梦、记忆力减退等等。据统计，在噪声中作业的人，溃疡病发作率要比安静环境中作业的人高出5至6倍，且听力普遍下降。同时，噪声还会改变人体血液成分的正常比例，使白细胞、嗜酸细胞数增多，从而在一定程度上破坏人的视觉功能，造成视力清晰度和稳定度的降低。由于以上原因，噪声使人烦恼，甚至到无法安心工作的地步。如果一个人长期在强噪声环境中工作，不仅会引起听觉疲劳、听力下降，甚至影响正常视力，发生器质性病变，还可能出现耳聋的情况。

　　在生产企业，噪声的产生，一般来自空气、机械和电磁三种。空气动力性噪声主要源自风动振动空气所产生，高达100-200分贝；机械性噪声源自机床运转时的撞击、磨擦和振动。对于油库来说，噪声源主要来自油泵房、发油台、空压机房、发电机房以及机修车间等，其噪声可高达115-125分贝；电磁性噪声源如发电机等，可高达100分贝以上。对于长期在这些高于允许标准的强噪声环境中工作的人，其听觉和视觉可接受机器设备所发出的危险状态信号的能力降低。对于视觉无力发现的危险程度，要靠听力去探知的本领就会削弱，从而就有可能影响安全生产甚至发生事故。

　　鉴于以上原因，对于噪声的控制，在生产企业来说是十分重要的。据专家研究，控制噪声，主要可采取的措施有：利用现代科学技术，尽可能采用无声和低声的工艺和设备。根据噪声传播原理，设立隔声墙、隔音罩、消声器，并推广吸声材料，诸如泡沫塑料、吸音砖木纤维板等吸声材料来改造工作环境的建筑物。当然也要加强操作人员的个人防护工作，保护个人听觉器官不受损失。

　　气味 清新的空气使人的大脑有充足的氧气供应，有利于提高用脑效率。在生活和工作场所，如果经常飘浮着诸如腐味、臭气、甚至有毒气味，就会使人的嗅觉器官产生不适感，进而影响工作情绪，造成潜在的危险。

　　在石油企业的许多工作场所，尤其是发油场所，油气浓度往往超过国家规定的标准，这是影响工作和操作人员身心健康的主要原因，也易引发爆炸与着火事故。有些工作场所，还可能存在造成职业病和职业中毒的气体，这就更应该加强治理，改善职工生产劳动环境，定期检测有毒气体的浓度，净化生产环境的空气，严格防止有毒气体扩散。要努力降低作业点的粉尘或其它有毒气体的浓度，使之达到国家规定的卫生标准，并做好平时的职业病预防研究工作，做好职工的健康监护工作，最大限度地减少或杜绝意外事故的发生。同时在工作和操作场所的周围，只要有可能，就应尽量开展绿化工作，造林植树、种花种草，用自己的辛勤劳动来营造良好的环境，创造出一个舒心清爽的工作场所，这对于预防职业病的发生，保护职工健康，促进企业的生产发展和安全生产，都有积极作用。

　　色彩 工作环境的色彩，对人的身心健康和工作效率也有一定的影响。近年来，色彩对人的身心健康和安全生产的关系，已经越来越引起人们的关注。科学研究表明：红色使血压升高，脉搏加速，呼吸加快；蓝色使人神智清醒；淡绿色和淡蓝色又可使人平静，易于消除大脑疲劳……这些从科学或经验获得的结论，早已为各行各业所接受。色彩在情绪上，心理上引起的反应，是眼睛和躯体接受光刺激的结果，毫不奇怪，色彩不仅影响人们的生活，还直接影响着安全工作。在生产场所，目标物的变色与变形，室内装饰的色彩效果与气氛，对人的情绪有很大的影响。

　　所以对生产场所的墙壁、设备、管线等等的色彩处理，要进行科学合理的安排，尽可能适合于生产操作人员的生理状态，以利于安全生产。

　　1、 目的及适用范围本责任制根据《职业病防治法》、《安全生产法》，《环境保护法》、《消防法》等相关法规制定，规定了本企业各级领导、员工、职能处室的安全生产与环境保护职责内容。

　　2.1各级领导和员工，必须认真学习贯彻本制度中所规定的内容，在各自的职责范围内或生产过程中，履行安全生产与环境保护职责。

　　2.2企业各级领导，必须认真贯彻的劳动保护、环境保护工作的方针、政策、法规、法令、以及上级颁布的各项规定和企业的安全生产与环境保护管理制度。

　　2.3各级领导必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻“五同时”原则，全面落实安全措施。

　　2.4认真贯彻执行《职业病防治法》、《安全生产法》，《环境保护法》、《消防法》等法律法规。对发生重大伤亡事故或重大险肇事故，重大设备、火灾、爆炸、交通等安全事故，现场人员除进行抢救外，应保护好现场，立即上报，不得隐瞒和拖延。快速进行事故调查，按“四不放过”原则，查明原因，教育员工，制定落实防范措施，处罚责任人。具体处置程序按照《重特大安全事故应急救援预案》的相关规定进行处置。

　　3.1.4督促检查本企业的安全环保工作，及时消除重大安全事故、环境污染隐患。

　　3.1.5及时、如实报告生产安全、环境污染事故，组织对重大伤亡事故调查处理。

　　3.1.6认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、环境保护的方针、政策、法规制度，对本企业安全生产、环境保护负第一责任。

　　3.2.2组织制定安全环保和职业健康技术措施计划，改善劳动条件，使生产区域逐步达到安全生产、职业健康标准，做到安全文明生产。

　　3.2.3在组织生产过程中，坚持“管生产必须管安全”的原则，做到安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比。

　　3.2.4在生产过程中发现有危害员工安全健康的因素，及时组织有关部门采取措施，消除隐患。

　　3.2.5定期组织安全大检查及专业性安全检查，对查出的隐患应制定整改计划，确保按期完成整改。

　　3.2.7主持安全事故调查，分析和制定防范措施，对事故责任人提出处理意见。

　　3.3.2领导组织编制生产性的新建、改建、扩建项目执行“三同时”的技术方案，负责“三同时”技术方案的审定。

　　3.3.3在组织对新技术、新材料、新工艺、新产品的研究或试验时，要审核和研究采用的各项技术方案，技术措施是否符合安全要求。

　　3.4.2在组织编制企业年度综合计划的同时，组织编制年度安全技术，工业污染治理措施计划，纳入年度综合计划管理。

　　3.4.3对安全经费和环保教育经费，按国家《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定提取。

　　3.5.1自觉执行国家安全生产法律法规，始终把握好安全生产的方针政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；协助行政主要负责人落实安全生产责任制及重大安全隐患治理。

　　3.5.2协助、督促行政主要负责人搞好安全生产方针、政策、法律法规、制度等的宣传教育和贯彻工作，增强干部员工的安全意识。

　　3.5.3发挥各级组织在企业安全生产中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做好安全生产和环境保护工作。

　　3.5.4协助行政主要负责人检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实情况。

　　3.5.5委加强对共青团安全总岗、工会群监、协管工作的领导，定期听取他们的汇报。支持、政、工、团齐抓共管搞好安全生产和环境保护，开展群众性安全生产竞赛活动。

　　3.5.6督促支部搞好安全生产工作，认真考核，同时开展员身边无事故活动。

　　3.5.7把安全生产纳入委的重要议事日程，参加企业召开的安全生产形势分析会，督促行政解决生产安全中的重大问题。

　　3.6.1监督检查本企业安全生产、环境保护和职业健康的管理工作，保护员工的安全健康。

　　3.6.2贯彻国家的安全生产、职业病防治的方针、政策、法规、法令，督促本企业劳动条件的不断改善。

　　3.7.1各职能管理部门负责人是本部门的安全生产环境保护第一责任人，对本部门的安全环保责任负责。

　　3.7.2认真贯彻执行国家和企业有关安全生产环境保护的法规、决定和有关制度，对本单位的员工在生产（工作）中的安全和健康负直接领导责任。

　　3.7.3认真组织本单位的安全环保检查，纠正违章作业现象，及时消除事故隐患。

　　3.7.4经常组织本单位员工进行安全环保学习教育，督促正确使用防护用品，遵守安全操作规程和各项安全生产环境保护制度。

　　3.7.5坚持“管生产必须管安全”的原则，认真落实安全生产“五同时”做好安全生产工作记录。

　　3.7.6发生事故应及时救护伤员、保护现场及时上报，负责组织召开事故分析会，查明原因，采取防止事故重复发生的措施，并对事故责任人提出处理意见。

　　3.8.1车间主任是该车间的安全生产和环境保护第一责任人，对车间的安全生产和环境保护责任负责。

　　3.8.2贯彻执行国家有关安全生产和环境保护的法律、法规、决定和企业规章，对员工在生产过程中的安全健康负直接领导责任。

　　3.8.3在生产的计划、布置、检查、总结、评比中，把安全环保工作贯穿到每个具体环节，做到安全生产和环境保护经常化、规范化、制度化，每月至少检查分析一次安全环保工作，针对问题及时采取具体措施，在保证安全的条件下进行生产。

　　3.8.4定期对员工进行安全生产环境保护教育，特种作业人员必须经考试合格取得相应的特种操作证后方能独立操作。对新员工，调换工种的人员，在上岗之前进行安全教育。

　　3.8.5认真组织本单位的安全环保检查，纠正违章作业现象，及时消除事故隐患。

　　3.8.6组织制定车间安全管理制度和危险作业的安全防范措施，经主管部门审查后执行，并指定专人负责现场安全监督。

　　3.8.8加强车间重点危险源和特种设备的安全管理，认真检查和记录，及时消除隐患。

　　3.8.9发生工伤事故及时抢救伤员，保护现场、及时上报，负责组织召开事故分析会，查明原因，采取防止事故重复发生的措施。

　　3.8.1在车间主任的领导和安全环保管理部门业务指导下，开展本单位安全生产和环境保护工作。

　　3.9.3指导本车间班组安全员的工作，认真落实安全生产的各项防范措施，发现有危害员工安全健康和违章作业现象，应立即给予纠正。

　　3.9.4组织开展新员工，实习培训人员，转岗和重新上岗人员的二级安全教育，督促做好三级安全教育。

　　3.10.1认真执行企业安全生产环境保护工作的有关规定，对本工段、班组员工安全健康负责。

　　3.10.2在生产的计划、布置、检查、总结、评比中，必须同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去，保证在安全生产的条件下进行生产。

　　3.10.3经常对班组员工进行安全教育，学习安全知识和安全操作规程，推广安全生产先进经验，对新进厂员工、实习人员、转岗和重新上岗人员进行安全环保教育。

　　3.10.4认真开展安全操作规程、个人防护用品使用情况检查，发现违章行为应立即制止。

　　3.10.5认真执行交接班制度，经常检查不安全因素，发现问题及时解决，对不能解决的问题，要采取临时控制措施，并立即上报。

　　3.10.6员工发生事故后，及时抢救伤员、保护现场、立即报告，负责召开一般事故分析会，查明原因，教育员工，并提出防范措施作好记录。

　　4.1.1负责组织企业安全标示、标志牌的设计、更换工作。宣传贯彻国家和上级有关安全生产、环境保护的法规、条例和规程，监督检查企业各部门的执行情况。

　　4.1.2制定年、季、月劳动安全工作计划和年度安全环保技术措施计划，并检查计划的落实和实施情况。

　　4.1.3组织制定安全生产和环境保护管理制度、安全技术操作规程，并对执行情况进行监督检查。负责组织企业各项排放指标的定期监测。

　　4.1.4定期、不定期进行安全环保检查，特别抓好“重点危险源”、“重要环境因素”的检查监督考核，发现隐患及时制止纠正，督促整改。

　　4.1.5对新进厂员工进行“三级”安全教育和员工安全技术培训，开展安全生产环境保护宣传活动，会同有关部门对特种作业人员进行安全技术培训和考核。

　　4.1.6做好事故调查统计，研究分析因工伤亡事故，职业病和职业中毒发生发展的规律，提出防范措施，做好工伤事故和职业健康档案管理工作和各项报表填报。

　　4.1.8参加新建、改建、扩建、技术改造等工程项目中安全健康环境保护设计审查、施工和竣工验收。

　　4.1.9制定和掌握劳动保护用品的标准、计划和发放范围，负责清凉饮料的计划和发放。

　　4.1.11审核各单位有害工种的保健津贴的发放、严格控制有害工种保健津贴的发放标准。负责组织从事有毒有害员工的职业健康体检和作业环境监测。

　　4.1.13参加起重设备等特种设备的厂内安全检查，定期组织对特种设备的法定检测，组织从事特种作业人员的持证上岗培训和复训；协同相关部门共同作好厂区防火、防爆、防垮塌、防雷电、防暑降温的监督检查工作。

　　4.1.14负责危险化学品的安全管理，落实污染预防、治理所需设备、设施，做好污染物排放的控制。

　　4.1.16 负责环境/职业安全健康管理体系的建设和日常管理、考核工作。

　　4.1.17 协调环境/职业安全健康管理体系认证单位对企业环安体系的检查认证工作。

　　4.2.4在处理废旧物资的危险废物（见国家危险废物目录）时，负责审核危险废物收集厂家的资质，并按照国家和地方相关规定办理危险废物转移手续。

　　4.3.1协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料，认真做好工厂安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发。

　　4.3.4对贯彻和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。

　　4.3.5协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。

　　4.3.6协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容。

　　4.4.2及时将新进厂人员、特种作业人员和调换工种人员调动情况通知安全环保管理部门。经培训取证后的特种作业人员应保持相对稳定。

　　4.4.3对体检查出患有职业禁忌症的人员和患职业病的人员及时调离有害作业岗位。

　　4.4.4负责将安全环保的培训纳入培训计划，并配合职能部门组织实施；在进行业务技术培训时，应注重安全技术知识的培训。

　　4.4.5 负责办理员工工伤社会保险，保障员工的安全健康权利；保障工伤员工享受相应待遇。

　　4.5.1新建、改建、扩建和调整生产线等项目和机械动力设备，通风除尘污染治理设备的安装工程要符合各级主管部门颁发的安全标准、法规。

　　4.5.2负责企业压力容器、锅炉、起重机械、电器设备、避雷设施、水、电气管线等设备的安全技术及相关证件档案管理。

　　4.5.3组织会同有关部门开展安全技术检查、鉴定、验收、并制定安全使用管理制度督促执行。

　　4.5.4参加电气、行车、锅炉、压力容器等特种作业人员进行的安全技术操作教育和培训。

　　4.5.5在检查机械、动力设备时，同时检查安全生产、环境保护和职业健康设备、设施并纳入设备考核项目，严防输油、输气管道泄露造成环境污染事故和安全事故。

　　4.5.7负责企业重要场所的防雷法定定期检测和锅炉、压力管道的法定定期检测。

　　4.6.2设计新产品、采用新工艺、推广新技术、使用新设备、新材料，必须符合有关安全环保技术规定。

　　4.6.3新建、改建、扩建和革新改造的工程等项目实施技术要求，应落实安全生产，污染治理。

　　4.7.2对外购置设备、器材、原材料的检查过程中，凡不合安全环保质量要求的，不予验收。

　　4.7.3认真做好金属结构、有机化合物、无机化合物的化学分析和试验，并向有关部门提供有毒有害物的资料和数据。

　　4.7.4做好剧毒物品的标识，严格有毒有害化学品的储存、使用管理，严格执行剧毒物的审批、领取、登记程序，并做好剧毒物品的回收处理。

　　4.8.2特种设备及安全附件的采购，应会同设备管理部门完善上报、登记，及时移交相关手续。

　　4.8.3对采购的劳保护具、卫生用品、吊索具等安全物资的质量、安全标准负责。

　　4.9.1编制财务计划时，按《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定的比例提取安全生产费用，编制安全生产费用计划。

　　4.9.2 按规定提取的安全生产费用应单独核算，按规定范围安排使用，不不得挤占、挪用。

　　4.10.2负责厂区内广场、主干道的环境卫生和绿化管理，厂区内、外工业和生活垃圾清运。

　　4.11.1负责厂区内交通安全工作的统一管理。包括：组织厂内交通安全检查；组织厂内道路交通事故的调查、统计、分析及考核，各种车辆进出工厂大门的安全管理和厂内车辆的定置停放管理。

　　4.11.3制定消防管理制度并对执行情况进行检查，对查出的问题督促有关部门及时整改。

　　4.11.5做好消防器材的配备、使用和检查。对重点防火部位实行重点管理。

　　4.11.6对火灾事故进行调查、分析、统计、对事故责任者提出处理意见，做好消防安全建档工作。

　　4.12.2负责本单位安全环保的的管理工作，制定或分解落实安全环保指标和管理方案，并组织实施。

　　4.12.3经常组织本单位安全环保检查，严防有可能造成环境污染的废油、清洗液、冷却液等不得直排，危险固体废物分类收集和储存。

　　5.1“安全生产、人人有责”，牢固树立“安全第一”的思想，自觉遵守劳动纪律和各项安全管理制度，不违章作业，制止他人违章，做到“三不伤害”。

　　5.2学习安全、卫生、环保知识，掌握岗位安全技术操作规程，正确使用防护用品用具。

　　5.3熟悉所操作设备的性能、结构，爱护和正确使用机器设备、工具，严禁操作与本岗位无关的设备。

　　5.4参加安全生产和环境保护的各种活动，提出改进安全生产工作意见，对违章指挥有权拒绝执行。

　　5.5发生事故积极主动救护伤员、保护现场、立即报。