保护人的生命和健康是电力工程安全生产的根本目的,电力工程安全生产是对电力施工企业的最根本要求;电力工程安全生产是保护社会生产力,使之能正常生产,同时使广大员工的正当利益不受侵的保证。员工进场后,首先是要健全安全保证体系和安全监视体系,建立完善的安全监视网络,对工程安全文明施工实行“统一规划、统一组织、统一协调、统一治理”。全面推广制度化安全举措措施,切实做到“临边有栏、孔洞有盖,水平保护、垂直保护、交叉保护”和“临时围栏制度化,施工照明永久化,厂区道路规范化,施工用电安全化,氧气乙炔系统无漏点,绿化随着建设走”。这也是电力项目安全生产治理的重要内容。
2.1稳固安全生产工作的基础地位。在电力企业中,任何项目要准确处理好安全与其他工作的关系,稳固安全生产的基础地位,铭记失去安全生产基础的支持,项目效益就无从谈起的道理。
2.2 预防为主、防范杜绝。安全和生产是一对与生俱来的矛盾,不可避免也不可回避,要正确对待。要在组织生产的同时组织抓安全。事前准备,一步一个脚印扎扎实实地抓;任何事故的发生,事前都有征兆,发现了苗头要及时整改。因此,我们一定要对工程建设项目做好危险意识分析工作,并切实落实相应的安全措施,确保安全生产时刻处于“在控和可控”状态。学会在事前抓安全,才能有效地避免事故发生。预防为主需要各级行政正职或安全员对职工进行教育培训,要求职工学好技术本领、树立起安全意识,高度重视安全生产,学会如何做、怎样做才安全。
预防为主就是未雨绸缪,认真做好事故预想,制定好反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划。预防为主既要讲意识,又要讲行为措施。要坚持执行各项安全规章制度,要坚持做好例行安全工作,班前班后会、安全日活动、安全分析会、安全监察及安全网例会、安全检查、安全简报都是预防为主的具体内容与做法。
2.3安全第一、全员重视。安全工作是无处不在,无时不在。只要有人在工作就存着安全问题。它不分地表还是地下,不分大单位还是小单位。也就是说安全工作的普遍性要求领导心中要时刻装着安全。要把安全工作当成份内之事,给予高度重视。领导的重视着重体现在:责任,把安全问题纳入议事日程;意识,要具有高度的安全敏感;落实,发现问题就要紧抓不放;督查,要经常亲临现场检查安全;引导,要善于用典型来抓安全,从正反两方面来加以引导、启发。从多年来的工作实践来看,领导不重视或重视不够或作风漂浮的单位,事故发生的频率总要高些。反之,领导重视了,就能起到一个表率作用,就能带动职工重视安全,把隐患消灭在萌芽中。 安全工作的普遍性也要求企业员工认识到安全的重要性,离开了基层的安全工作,一切上层工作都失去了意义。
2.4 建立安全委员会。建立安全委会领导下的以行政治理体系为核心、以技术保障治理体系为主体、以安全监视治理体系为重点、以思维保障体系为基础、以群众监视体系为保证的安全治理体系。使每个体系都能充分施展作用,相互协调,共同致力于电力工程项目的安全。
2.5 落实各阶层安全生产责任制。特别是项目安全第一责任人。多年实践证实,安全生产责任制就是搞好安全工作的金科玉律。通过与各级各类职员安全生产责任书、与各单位和部分签订安全文明施工治理协议书的形式,逐级落实安全生产责任,并按责任和协议要求追究违章、违约责任。
2.6 定期做好设备状态检验。加强设备可靠性。设备点检定修制就是以设备点检为核心的设备维修治理体系体例,是实现设备可靠性、维护性、经济性,并使上述三方面达到最佳化治理的体系。点检定修制从过去传统的以“修”为主的治理思路转变到以“管”为主的思路上来,变过去设备坏了再修或周期到了就修为设备的预知检验,通过对设备的状态检验治理,有效防止设备过维修和欠维修,从而保证设备的正常运行,提高设备利用率。
2.7 开展危险点分析与预控。做到关口前移,防患于未然 ,加强施工危险点分析,开展危险源调查,制定危险点清单。在此基础上制订危险点预控措施,通过消除、隔离等方法控制危险源,防止事故发生。
电力系统建设工程施工对地球环境保护有着很密切的关系,其工程项目施工期长,工程量浩大,施工人员多,大型机械众多,由此而产生的环境问题多而复杂。
环境保护是利用环境科学的理论和方法,协调人类与环境的关系,解决各种问题,保护和改善环境,是指人类为解决现实的或潜在的环境问题,协调人类与环境的关系,保障经济社会的持续发展而采取的各种行动的总称。
3.1 逐步建立完善的环境政策和环境法规。建立我国基本环境政策,确立环境保护的基本理念。形成“循环型社会”的基本法律体系。推行建设施工再循环法,促进资源有效利用。研究建立副产物处理的对策和措施,对建设废弃物要抑制排放,进行适当处理并杜绝任意非法丢弃。提倡绿色采购,促进购买和利用环保产品,将有利于减少环境污染的负荷。
3.2 研究探讨工程项目施工对环境的细节影响,明确对其环境影响的评价指标。建立建设工程施工对环境影响的评价制度,全面提高建设工程施工的文明程度。建立构建环境管理和监督体系、监督环境保护体制等。施工单位在进行施工前,必须对工程项目的环境影响进行认真调查、预测 和评估。在自我分析研究的基础上,确保环保与此项目有关的环境问题作出适当的考虑和采取有效的具体措施,在每项工程施工结束时,作出对工程项目环境影响的评价。
3.3 环境监测。环境监测是开展环境管理和环境监理的技术性保障工作,也是对工程施工区域环境动态变化的必要手段。因此,按照国家相关规定,电力系统项目在施工中,必须建立完善的施工环境监测机构和设施,完善各种环境监测和环境统计及报告制度。以此来保障电力系统项目中的安全与环境管理。
电力企业建立并实施安全生产以及职业健康安全与环境管理体系,是电力系统建设工程项目管理的一项主要内容,也是加强电力企业管理的根本任务。环境保护工作更是输变电工程建设的重要组成部分,它不仅关系到电网企业与社会环境的协调发展问题,同时保证电力工程项目的环境要求达到国家环保标准,有利于消除人民群众对电力工程施工是破坏环境的错误认识,创建良好的企业发展氛围。
为认真贯彻落实的五中全会精神,持续深入学习贯彻关于安全环保工作的重要论述,统筹好发展和安全环保“两个大局”,牢牢把握“两个不放松”总要求和“务必整出成效”总目标,在全面巩固镇安全环保专项整治“一年小灶”成果的基础上,深入推进安全环保专项整治三年行动,研究部署全镇2021年度安全环保工作,切实提升安全环保治理体系和治理能力现代化水平,确保全镇安全环保形势持续稳定向好。今天我们召开全镇安全环保工作推进会议。下面,我根据上级要求和我镇实际,重点讲以下几方面意见:
近年来,我镇高度重视安全环保工作,全面贯彻落实关于安全环保工作的重要指示精神,以做到“两个维护”的政治自觉,以前所未有的力度、超乎常规的措施、攻坚克难的劲头,开展全方位、系统性集中整治行动,取得明显成效:一是安全环保意识明显增强。机关干部、部门条线、企业主都把安全环保工作摆在更加突出的位置,坚持底线思维和红线意识,在灵魂深处打牢“安全环保为零一切为零”和“一失万无”的思想意识,让安全环保带上“高压电”。二是防范机制进一步健全。按照谁主管谁负责,管业务必须管安全的要求,把安全环保工作与业务开展工作紧密结合,做到一同规划、一同布置、一同落实。各企业和经营业主都做到了有人员、有设备、有资金、有台账,实现了经济效益与社会效益、安全环保效益的协同发展。三是条线业务能力全面提升。领导带头研究业务,总结安全环保工作的关键要害,开展形式多样的学习培训,让涉及安全环保工作的骨干人员都能精准把握安全环保工作的关键、工作的重点、工作的难点,形成抓安全环保工作的强大合力。四是安全环保责任制进一步压实。主要领导思想认识到位,切实承担起安全环保的“政同责”“一岗双责”“失职追责”的责任,坚持做到亲自布置、亲自落实、亲自督查、亲自考核,推进安全环保工作各项措施落到实处。企业经营业主的主体责任全面压实,将安全环保责任层层传递,落实到每一个环节,细化到每一个岗位,传递到每一个人。镇分管安全环保工作的条线个安全环保专委会的全体成员,积极承担监管责任,做到尽心、尽力、尽责。五是没有发生重特大安全环保事故。安全环保基础进一步夯实,安全环保发展水平明显提高,有效防范化解了一批重大安全环保风险,没有发生重特大安全环保事故。
但在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地认识到安全环保工作存在的问题和不足:一是安全环保生产基础脆弱。我镇作为阜宁的副中心,东益工业园为市级园区,企业数量多、涉及行业多,安全环保隐患前清后起,稍不留神就有可能发生安全环保事故。利用废弃厂房生产、租赁厂房生产、转移地点生产等现象时有发生,个别企业附属用房还存在用夹心板材料未整改到位等问题。园区内两幢厂房之间搭棚连在一起的现象比较多,存在较大的安全隐患。二是思想重视程度不均衡。个别企业单位负责人安全环保红线意识、底线思维及首位观念还不到位。企业负责人安全环保意识不强,生产管理观念落后,管理制度落实不到位,经费投入不足等。对安全第一,预防为主的总方针缺乏足够认识,工作中往往重视安全环保隐患的整治,而不是立足在预防上,在发现隐患时能立即整改,而不是在抓好基础管理,在预防上缺少功夫。三是专项整治存在“政府热、企业冷”情况。大部分企业对开展专项整治工作能够高度重视,积极组织,对排查出来的隐患及时整改。但也有少数企业无专项整治方案,对专项整治要求不严,存在专项整治流于形式。四是“三同时”手续不健全。不少企业无安全环保设施“三同时”手续(无消防验收手续)或现状评价。对新上项目风险评估不到位,双预防工作开展不平衡。部分企业主要负责人未参加安全培训及取得证书,对员工培训也流于形式。个别企业无应急预案及演练,或演练次数达不到要求,演练结果未评估利用等。
对此,我们将坚持问题导向,时刻保持警醒头脑,绷紧安全环保这根弦,坚决克服麻痹思想,牢固树立忧患意识、警惕意识,进一步对标找差,以舍我其谁的使命担当毫不放松地抓好安全环保工作,切实维护好全镇社会大局的和谐稳定。
一是要提高思想认识。要始终牢记“一失万无”的发展理念。人的生命只有一次,出了安全环保事故,不仅会害死别人,甚至会断送自己的生命,成为人凶手、千古罪人。要始终做到警钟长鸣,进一步推进安全环保法治建设,把“一失万无”的思想贯穿到每一位职工,落实到每一个岗位。要坚决克服惜工惜本的思想。不抓或抓不好安全环保工作,一定会因小失大,得不偿失。要坚决克服少数企业主惜工惜本思想,在安全环保上舍得投入,包括资金、设备投入。要全力克服开展安全环保检查就是和他过不去的思想。我们有的企业主认为开展安全环保检查就是和他过不去,其实是在帮助他消除隐患,对他的家庭负责。这里顺便提醒一下,我们有的企业门卫都是一些年纪较大的人,你要告诉他,各级检查都是对企业负责,要全力配合。今后,凡是县级部门的检查人家出示证件的要无条件服从,未出示证件的要第一时间报告镇。人家来开展安全环保检查你推三阻四、被动应付、不冷不热,实在是你自己对自己不负责任。要认真解决抓安全环保影响效益的问题。安全环保事故造成的经济损失往往很大,足以导致一个单位、一个企业、一个家庭倾家荡产。因此,抓安全环保工作不会影响经济效益,反而会保障经济效益。只有安全环保工作抓好了,企业的发展才能经济效益和社会效益“双丰收”。
二是要抓好常规长效。突出常态检查。落实好“领导检查、行业检查和专家检查”三个层面的检查。领导定期不定期检查安全环保工作中的重点难点、交办案件以及条线工作情况;行业监管人员主要精力是工作巡查,每月或重点活动期间,专委会集中力量督查;对业务性很强的聘请专家督查。查出的问题,以交办单形式签字交办,推动人员、设施、资金、培训、台账“五落实”。聚焦问题整改。对能现场整改的立即指导整改到位;对需要时间,有一定难度的,限期整改;对无法整改的进行关停并转。对极少数能改不改的,县镇联动,采取停水断电措施,强制整改到位,确保以铁的手段抓好安全环保隐患整改工作。健全监管制度。制定落实三项长效制度,即镇监管部门每日随机、每月定期的巡查制度;聘请专家每季度一次的专业检查制度;镇主要领导定期不定期的随机督查制度。通过固化和随机相结合的督查,推进安全环保工作责任传递、措施落实。
三是要重抓重点难点。今年我们对安全环保推行“三、七”检查。环保方面要始终牢记“绿水青山就是金山银山”的理念,明确水、气、废三大重点,涉及排、放、埋三个环节。水,就是污水治理,水污染防治;气,就是气体排放,所有企业都要达标排放;废,就是固废、危废。春节期间,在西园区就出现一例生产下脚料偷倒现象,我让派出所和环保办进行排查,在我们《魅力益林》微信公众号进行悬赏举报。好在偷倒的人自行进行了清理,未有造成环境影响。今后再发生此类现象一律重处。《中华人民共和国水污染防治法》明确规定,违反规定的责令限期改正,处2万元以上20万元以下罚款,情节严重的处10万元以上100万元以下罚款。《中华人民共和国大气污染防治法》规定,以拒绝进入现场方式拒不接受检查的,处2万元以上20万元以下罚款。《固体废物污染环境防治法》规定,转移固废的处10万元以上100万元以下罚款。
2021年,全县将集中开展危险废物处置企业危险化学品使用安全专项治理行动,和打好污染防治攻坚战“首季争优”专项行动,打好污染防治攻坚战,要做好企业和村居的污染防治工作,企业打好污染防治攻坚战要严把三关:一是把好污水关,增铺污水管网,将所有企业的污水集中进入污水处理厂净化设备;二是把好有害气体关,各企业增加除尘净化设备,使气体达标有序排放;三是把好固体废料关,所有企业的固废物体都必须按天登记在册,一周上报一次,所有有毒有害垃圾必须回收,统一集中处理。村居打好污染防治攻坚战也要严把三关:一是把好污水关,做好黑臭水体治理,杜绝养殖直排,做好面源污染防治和厕所改造工作;二是严把垃圾关,做好垃圾分类工作,废旧物回收集中处理;三是严把空气污染关,做好秸秆双禁工作。这两项行动时间紧、标准高、要求严。一要实施污染防治隐患排查清零。开展环境隐患和交办问题“回头看”,严格施工工地和渣土运输监管,加强扬尘污染综合治理,对污水处理实施实时监管。二要强化固废、危废监管平台建设。实现全镇范围固废、危废动态监管全过程、全覆盖。三要重抓污水管网建设工程。主要为四大工程:即镇区集中居住区住户的污水管网接入,杨集社区污水管网建设,马家荡污水管网建设和23个建制村污水管网建设。确保到今年底,益林城乡生活污水全收集、全处理率达到90%以上,农村行政村污水处理设施覆盖率达到90%以上,从根本上解决城乡污水随意排放的问题,重现蓝天碧水的生态自然风光。
安全方面要严把“七大关口”。一是“爆”。就是防止气体、粉尘、火药、压力容器等在特定条件下发生爆炸。二是“燃”。就是防止液体、固体、气体燃烧或自燃。三是“毒”。主要是防止有毒气体和有毒物质发生意外,重点关注密闭空间安全。四是“坠”。防止高空物体坠落伤人或高空作业人员意外坠落。五是“淹”。主要是防止水边防护不到位造成人员落水或水上作业人员落水。六是“电”。防止电线、电器漏电及机械性伤人。七是“撞”。防止道路设计或有障碍物发生人为交通事故。如果把七个方面隐患排清摸实,整改到位,出大的安全生产事故概率将会变得很小。
在开展安全环保检查中,要盯紧“四大关键”:首先是抓住“重点”。凡是能影响人的健康、生命安全和重大财产安全的区域部位,都是安全环保工作必须密切关注的重中之重,必须抓实抓牢,不能有丝毫放松。其次是突破“难点”。安全环保工作的难点除主体责任人思想不重视、认识不到位、惜工惜本外,还有人员配备不足、资金投放不够、技术难以提升等几个方面的难点,必须要逐一克服解决,否则安全环保工作难以落实到位。另外补上“弱点”。安全环保工作的次重点区域和非重点区域,往往会被忽视容易发生安全环保事故,必须要重视,排出隐患,把弱点补强。还有堵住“漏点”。停止运营长期不用的区域和新拓展区域,这些地方容易被监管遗漏,滋生安全环保隐患,一定要堵住这个安全漏点,否则容易形成“管涌效应”。另外要核清“六大内容”。在落实和督查安全环保工作时,我们强调侧重关注六个方面内容,主要是“证书资质、培训学习、队伍制度、设施演练、重点短板、整改落实”等六项内容,特别是在督查时逐一进行对号检查,这样可以做到准备有方向,督查有针对,结果有实效。
一是聚焦“三年行动”。提高政治意识。开展安全环保专项整治三年行动是国务院安委会的决策部署,从2020年到2022年,也称“三年大灶”。我们江苏去年被追加了“一年小灶”,取得明显成效。各层各级要进一步提高政治站位,强化底线思维和忧患意识,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,高标准高质量转入安全环保专项整治三年行动。深化专项行动。要在巩固提升去年“一年小灶”成果基础上,高标准开好“三年大灶”,推广“一年小灶”典型经验做法,深化“一年小灶”在责任体系、工作机制、制度规范和技术标准等方面取得的成果,推进行动计划向深里走、实里走。确保整治实效。全面梳理“一年小灶”发现的深层次问题和矛盾,聚焦重大风险、聚焦重点领域、聚焦关键环节,将“一年小灶”后尚存在的突出问题和需持续推进的内容,纳入“三年大灶”继续整治。配合国务院安委会督导和省市县安全环保督导巡查,推进整改国务院和省市县督导组移交的重大安全环保风险隐患,针对反馈问题制定整改方案、明确整改时限,按规定完成整改工作,坚决消除安全环保隐患。
二是强化组织推动。配强执法力量。按照“属地管理、分级负责、全面覆盖、无缝衔接、责任到人”的原则,建立镇、片、村三级网格体系。在全镇“一办七局”选调最优秀的人才充实安全环保队伍。有计划的对现有人员进行业务培训,提升工作水平。根据全镇产业特点和资源要素,聘请相关专家为工作顾问,确保安全环保力量到位。突出检查整改。镇安全生产监督管理局和10个专委会要针对全国“两会”、“五一”“十一”等重点节假日、建一百周年等重大活动、岁末年初、夏季高温等关键节点,建立健全重点时段安全环保检查督查制度,及时掌握各企业、各部门和生产经营单位安全环保工作安排情况,深入各重点行业领域的开展安全环保明查暗访和督导检查,举一反三查找存在的薄弱环节和不足,推动安全环保整改措施落实落地。推行复合检查。坚持专业巡查和面上普查相结合,面上普查以网格长为责任人,每月报告一次网格内的安全环保情况,紧盯“两减六治三提升”263环境隐患,严防“散、乱、污”企业生根发芽。专业巡查按行业特点组成专业检查组,做到每月检查一次,突发事件随时到位,确保将安全环保隐患消灭在萌芽状态。
三是严格兑现处罚。推行举报奖励。对举报安全环保隐患未整改、安全环保违法违规行为、安全环保事故未报的,每季度兑现一次奖励,营造安全环保违法行为无处遁形和出不起安全环保事故的社会氛围。重抓违规处罚。今后,将加大兑现处罚力度,凡安全环保不达标的,坚持严查不护短、加压不放松、重处不求情,发生问题的严惩不手软。发生重大典型案件的予以顶格处理。保持高压态势。严格开展事前执法和事故调查工作,持续提升违法违规行为的打击力度和执法效能,保持“打非治违”的高压态势,推动非亡人事故的调查处理和整改警示工作,坚持事故调查处理从严和整改评估从严的原则,持续推动警示曝光,以铁的手腕推动安全环保有力有效。
首先要做一个品德高尚的人。要爱爱国。也是一位企业负责人的基本素质要求,要时刻与中央和各级委保持高度一致。要知足感恩。企业的发展壮大,个人财富的集聚,离不开企业负责人个人的努力,但更离不开国家的政策,地方政府的关心扶持,企业员工的共同努力。在企业发展的同时要懂得回报,关心地方事业的发展,尽自己的所能帮助他人,奉献社会。要不沾恶习。要成功要不忘本,有钱不要任性,得意不能忘形。一定要经常反省自己的不足,做到自警自省。
其次,要做一个对家庭负责的人。要孝顺长辈。作为子女不仅要给长辈钱财满足物质需要,还要多抽时间陪陪长辈,满足精神需要,不让老人感到孤独。要关爱配偶。配偶是终身相伴的伴侣,是我们生命中最重要的人。我们很多人都能与配偶患难与共,但是有的人发迹了,他往往就会把他的配偶忘了,这叫忘本。要不以时位之移人,关爱不只是提供物质需要,更重要的是让对方精神快乐。要育好子女。不仅是对子女负责,也是对自己后半生负责,更是对社会负责。任何时候都不要去攀比,不和你的邻居、亲戚比,不和你的同学、朋友比,人家过的是人家的日子,一家人平平安安,就是最大的幸福。
安全生产,人命关天。国家、省、市对此高度重视,多次召开专题会议研究部署安全生产工作,*、*总理多次就安全生产工作作出重要批示。县委、县政府对安全生产工作也一直高度重视,多次组织检查指导安全生产工作。去年以来,全县上下认真贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《安全生产许可证条例》,在重安全教育、抓专项整治、治安全隐患、压重大事故、建示范乡镇上做了大量工作,取得了一定成绩。与20*年相比,各类伤亡事故件数下降*%,死亡人数下降*%,总体形势平稳。但是,我们不能盲目乐观、更不能麻痹大意,必须清醒认识我县安全生产形势依然十分严峻。
当前我县正处于发展机遇期,也是矛盾凸显期和安全事故多发期。全面建设小康社会,必须坚持以人为本,把人民群众的生命财产安全放在首要位置。我们一定要站在实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观、建设和谐社会的高度,深刻认识加强安全生产工作的重要性。对已发生的事故,要按照“四不放过’’的原则,严肃处理。同时,要逐件剖析,以案说法,警示反思,引以为戒,认真汲取血的教训,切实抓好隐患整治。要看到,抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力,抓安全就是维护最广大人民群众的根本利益。要坚持“安全第一,预防为主”的方针,从思想深处真正重视安全生产工作,带着对人民群众的深厚感情抓好安全生产工作,做到警钟长鸣、常抓不懈,在预防为主上下功夫,坚决遏制重特大事故的发生。
安全生产,责任重于泰山。安全生产责任制是不是真正落到实处,是检验安全生产工作的一个重要标志。一些地方,一再发生安全事故,就是责任制没有真正落实。我们必须认真总结经验教训,进一步增强做好安全生产工作的责任感和使命感,建立完善职责明确、措施具体、激励有效、约束有力的责任体系,全面落实安全生产责任。
一是政府责任。要把安全生产作为政府工作的一件大事,作为干部政绩考核的重要内容,层层建立责任制,一级抓一级,狠抓责任的落实。目前,个别单位和部门的领导干部中,还存在不真抓、不会抓、不敢抓、不愿抓安全生产的问题,这必须引起我们的高度重视。要以对人民生命财产安全高度负责的精神,不仅对生产负责,而且对安全负责;不仅要管生产,而且要管安全;不仅要到生产现场,而且要到安全工作现场。必须采取坚决有力的措施,把安全工作真正抓紧、抓细、抓实、抓出成效。
二是企业责任。企业是安全生产的责任主体,企业法人代表是安全生产的第一责任人。目前,我县一些企业缺乏抓好安全生产的自觉性,安全意识淡薄,投入不到位,安全条件差,现场管理乱,有的甚至片面追求经济利益,无视群众的生命安全。这种状况必须尽快扭转。无论什么企业,都必须严格按照《安全生产法》的要求,牢固树立安全生产责任意识,把安全措施落实到经营决策中,落实到生产计划中,落实到生产组织中,落实到每个职工的作业过程中。
三是部门责任。安全生产不是某一个部门的事情,各部门都必须担负起安全生产的责任,扎实抓好本系统本部门本单位的安全生产工作。安监部门在安全生产中担负着特殊的责任,要尽快建立健全安监机构,加强安监队伍建设。安全监管监察人员要深入生产第一线,加强检查指导,加大执法监察力度,狠抓事故超前防范,做到安全监管的重心下移,关口前移,防患于未然。要严格执行安全生产事故责任追究的有关规定,按照“四不放过”的原则,依法严肃追究有关事故责任人和领导者的责任,切实发挥监督作用。
一是建立健全安全生产工作长效机制。机制重于投入。建立一个好的机制,是改变安全生产被动局面的重要基础。要用制度管安全,通过制度建设,综合运用经济、行政和法律手段,加强源头管理、过程监控、应急救援和事故查处。要形成良好的投入机制,不断改善安全生产基础设施和条件;形成良好的管理机制,加强对安全生产的科学管理和现代管理;形成良好的监督检查机制,做到有法必依、执法必严,考核严格、奖惩逗硬。
二是继续抓好我县省级、市级安全生产示范乡镇建设。这项工作已开展两年,要认真总结经验,在全县推广,促进基层安全生产工作的规范化建设。要积极探索解决安全监管“层层衰减”的问题,做到基层安全有人管、管得住、管得好。要加强宣传教育,营造浓厚的安全生产氛围,增强群众的安全生产意识。
三是精心组织好专项整治。在抓好安全生产经常性工作的基础上,对事故多发的高危行业、领域进行安全生产专项整治,是消除隐患、减少事故的一种有效形式。今年要重点抓好矿山、道路、桥梁、消防等的专项整治。在矿山安全方面,要对煤矿瓦斯灾害进行集中治理,对达不到安全生产条件的小矿山全部停产整顿。在道路交通方面,要对事故多发的危险路段和驾驶员队伍、路面行车秩序进行集中治理;在桥梁安全方面要加强对部分桥梁的监测,及时治理病害,排除隐患。在消防安全方面,要对人员密集场所火灾隐患进行集中治理,推动火灾隐患排查整治工作。此外,还要加强对危化品企业、烟花爆竹销售点的安全生产管理,抓好森林防火以及建筑施工、压力容器管道和旅游安全。
今年是市政府确立的“安全生产基础年”,这也是我县20*年安全生产工作的中心。各乡镇、各部门和企事业单位要按照“基础年”安全工作的总体部署和要求,针对各自特点,制定操作性强的工作方案,强化安全生产的“硬件”和“软件”建设,通过健全完善安全生产各项规章制度,加强安全生产工作队伍建设,整治和消除不安全隐患,完善安全生产工作体系,加大安全生产基础设施的投入和建设,使我县的安全生产基础再上一个台阶。
抓好安全生产是各级各部门的神圣职责。我们一定要按照省、市政府的要求,在任何时候、任何情况下都不放松安全生产,通过“重基层、打基础、强监管”,狠抓安全生产工作的落实,切实保护好人民群众的生命财产安全,促进全县经济社会的全面协调可持续发展。
(一)全面贯彻落实中央人口资源工作座谈会精神,树立环保优先原则,促进我县经济结构调整和经济增长方式转变
“两会”期间,中央召开了人口资源环境工作座谈会。在会上*特别强调:全面落实科学发展观,进一步调整经济结构和转变经济增长方式,是缓解人口资源环境压力,实现经济社会全面协调可持续发展的根本途径。要加快调整不合理的经济结构,彻底转变粗放型的经济增长方式,使经济增长方式建立在提高人口素质、高效利用资源、减少环境污染、注重质量效益的基础上,努力建设资源节约型、环境友好型社会。
由于我国是一个人口众多、资源相对不足的大国,粗放型的经济增长方式必然与人口、环境、资源的矛盾日益突出,从根本上调整经沆结构、转变经济增长方式在我国已势在必行。我们必须要坚持走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染小、人力资源优势得到充分发挥的新型工业道路。在当前和今后的一段时期,环境保护工作重点要转移到落实科学发展观,促进经济结构调整和经济增长方式转变的要求上来。坚持经济增长与环境保护并重、污染治理与结构调整相结合。在我县重点要促进传统产业改造升级,加强技术革新的污染治理,提高产品在市场上的竞争力。积极在高新产业、生态农业项目上招商引资。促进我县经济发展与环境保护双赢。
要做到经济环境协调发展,最重要的一点就是树立“环保优先”原则,即要求各级在制定经济发展规划、土地利用规划、区域资源开发过程中要优先考虑区域环境容量和环境承载能力,在引进项目、发展企业过程中要优先考虑环保产业政策,对生态建设项目和环境综合整治项目
要优先纳入各地社会发展计划中,树立起正确的环境资源观、环境极限观和环境建设观。今年2月国家环保总局掀起了“环保风暴”,严格执行环境影响评价法,在建设项目上实行了“一票否决权”。可以看出,环境保护的“刚性”政策越来越多,要求越来越严。各地在兴办各种大小项目、企业时,必须先到环境保护部门咨询政策,严格按环保法规和程序来办理。
(二)坚持科学发展观、政绩观,全面落实环境目标考核责任制,实行环保责任追究制度
坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展是中央在“三个代表”重要思想指导下、与时俱进提出的新发展观,是的执政理念和执政水平新的飞跃。用科学发展观指导环境保护工作,就是要处理好经济增长、社会发展、环境保护三者关系。目前全社会正在构建社会主义和谐社会,要促进社会全面发展,就必须建立起人与资源、人与环境、经济社会环境统一协调的和谐关系。对于我县来说,协调好三者关系目前最重要的一点就是要维护好群众的环境权益,允许老百姓有更大的环境知情权、环境参与权、环境监督权、环境评价权和环境投诉权,企业要主动公开环境信息,主动接受群众媒体监督。只有群众真正理解、支持企业,企业才会有良好的外部发展环境。
用科学的发展观树立正确的政绩观。各级领导干部特别是政“一把手”不仅要重视经济增长指标,还要重视环境指标。要将环境保护工作作为政领导干部政绩考核的重要内容,纳入综合目标考核中。从去年开始我县开始实行了政“一把手”环境保护目标考核责任制,取得了较好实效。今年我县还将继续实行目标考核责任制,要结合各地不同情况制定不同的考核指标,主要将各地各企业环境质量改善程度、环境综合决策落实情况、污染防治治理、环境问题协调处理、环境生态保护、环保资金投入等内容列入目标考核,督促各乡镇、企事业单位承担起各自的职责和任务。特别是乡镇要制定出短期和长期环境工作目标,落实好环境质量改善措施,解决重点环境问题,协调好厂社关系。要充分认识到环境保护工作已不仅仅是单纯的环境工作,也是政治工作、经济工作,是社会综合工程,需要政“一把手”亲自抓、抓落实、抓出实效。
今年2月省人民政府颁布了*号省长令《*省环境污染事故行政追究办法》,从今年*月*日起施行,这标志着环境保护责任追究制度在我省全面实施。《办法》的出台是在于保证环保法律法规不折不扣地执行,增强各级政领导干部、环保工作人员、企业负责人的工作责任感。特别是分管环保工作的领导、直接从事环保工作人员,更是要警钟长鸣,不能有丝毫疏忽。就我县总的情况来讲,全县工业主要以化工、造纸、建材等重污染企业为主,生产、使用危化品的企业*余家,环境安全隐患在一定程度上存在。因此我县要把环境安全工作放在首位,采取防治相结合,企业要加快治理,消除环境隐患。同时全县、各乡镇、企业都要层层建立起预警机制和应急预案,保证人员、制度、设备、措施落实。环保工作人员要增强工作责任心,发现问题及时处理,消除各类环境隐患。
*总理在今年的中央人口资源环境工作座谈会上提出了今年环境保护工作重点:着力解决严重威胁人民群众健康安全的环境污染问题。要切实抓好水污染防治,加快城市大气污染治理,严格建设项目环境准入关,严格环境执法。
因此我县今年环境保护工作首先要着力解决好关系群众切身利益的环境问题,要将群众反映比较强烈的水环境污染和大气污染列为重点。今年*镇和环保局要加大对沿河小纸厂的治理监管力度,对长期超标排放、造成严重污染的企业要实行关停。化工、水泥企业要对所排放的尾气、粉尘进行综合治理,尽量减少对周围农户生产生活影响,维护好群众的环境权益,努力实现*提出的让人民群众喝上干净的水、呼吸清洁的空气、吃上放心的食物,在良好的环境中生产生活的环境目标。
同时我们要围绕县委县府的各项中心工作来抓环保工作。要通过环保专项整治活动,淘汰落后工艺设备,打击非法生产行为,维护好大中型企业正常的生产经营环境,促进我县一批优势产业不断扩大规模、提升产业层次。要将环境保护与生态农业建设相结合,大力推行有机、绿色无公害农产品
项目成立了安全管理组织机构,配备安全专职人员2名;签订目标责任书份40份;建立健全安全生产责任制28项和各项规章制度25项、安全操作规程19项,编制综合应急预案、疫情防控应急预案、现场处置方案;开展危险源风险评估,并将路基、砌体施工主要危险源已公示;定期开展安全会议、安全宣传教育培训;安全生产专项费用严格按工程总价的1.5%提取,目前投入使用30万元,确保资金投入满足安全生产条件需要。
工程自2020年9月开工以来开展了路基土石方、涵洞、挡土墙、构造物施工工作,项目根据各分部的施工生产特点、季节性特点,结合集团公司各项安全生产专项整治行动开展自查工作,在对施工现场安全生产、文明施工检查中,及时发现安全隐患问题,立即下达安全隐患整改通知书,并限期整改落实复检,杜绝发生安全事故,积极开展安全教育培训,开展安全生产会议、安全宣传工作,组织演练等多形式提高全员对安全工作的重视,在现场张贴安全宣传标语,设立安全宣传警示牌。各便道口设立安全警示牌及导向标志,各作业面设立安全操作规程牌及危险源公示牌,所有施工人员佩戴安全帽,身穿反光马甲。每个施工班组进场前进行安全技术交底和岗前安全教育培训。现场基坑开挖,高边坡施工,便道都设置了临边防护及警示设施。
进入冬季,项目部重点对冬季施工安全施工早安排,早部署,完善冬季施工安全生产防护措施,保证施工现场具备必要的冬季生产条件,确保冬季施工安全。加强冬季安全生产宣传教育工作,加强工地消防安全管理,加强机械设备安全管理,加强宿舍安全管理,加强事故应急预案管理,加强停工项目安全管理。落实隐患排查制度,完善应急体系,确保施工无事故,停工无隐患。
施工过程中主要采取,硬化施工便道、洒水、覆盖减少扬尘、施工弃土渣运至指定弃土场。
项目部建立环保管理机构、明确工作责任部门、工作职责及负责人,设立专职环保人员,严格落实环保制度、应急预案、应急值班制度,并签订保护责任清单,按照责任书履行职责,切实把各项环境保护工作落到了实处。施工过程中,开展施工中严格落实环评和杜绝环境污染及水土流失。
结合“8月环保管理提升月”专项活动,开展了环保教育培训,加强环境保护宣传工作,在施工现场醒目的位置,悬挂环保标语,对一线次环保技术交底,签订环保目标责任书25份;开展了环保专项提升整治行动,严防施工范围内出现生产对环境的污染和破坏,杜绝环境污染事件的发生。
我们公司成立了安全生产委员会,由总经理、各部部长、兼职安全员组成,公司安委会成员每旬进行一次安全生产、管理(含安全隐患)、环保大检查活动,安全员每一天对全公司范围实行安全,做到检查结果有记录、有处罚、有整改、有反馈,公司20xx年没有发生较大的安全事故,一年来主要做了以下几方面的工作:
公司针对车辆道路交通安全管理,首先制定安全行车激励制度,实行车辆全年公司司机驾驶安全奖,每半年兑现一次,上半年没发生交通事故的司机奖励x元人。全年没发生交通事故的司机奖励x元人。其次实行每一天早班会制度,会上,各部部长,安全员针对季节及天气变化、工地作业、特殊路段、节假日、圩镇路段及晚班作业要注意的安全事项,做到早布置、早安排、早提醒、早预防。及时传达宣贯上级安全管理部门文件精神,并认真执行到位。第三,做好车辆运行前的检查工作,严格禁止有故障的车辆上路运行,并要求司机严格执行《上班行为管理规定》、《道路交通安全法》,严格遵守交通规则和公司制定的行车路线行驶。提高司机的安全防范意识,收到了良好的成效,一年来,公司没有发生车辆交通事故。
首先进行生产现场管理,对废铁、废油、废轮胎实行定点存放,并定期处理。给员工供给干净整洁的工作环境。其次对检修设备,清理主机结料实行停送电工作票,检修工作票制度。第三,主机设备检修、更换输送皮带实行检修前的安全动员会,确定安全职责人、安全监督员。实行工作过程全方位的安全监督工作。第四,工作岗位、重点部位、关键路段设置警示牌、标示牌56块,起到了对员工的安全警示作用。第五,进行了灭火器灭火演练和中暑急救演练。第六,重点进行了民工和外包人员的安全管理工作。
公司注重粉料库顶学习x台除尘器和机楼x台除尘器的除尘工作。保证x台除尘器能正常运行,到达除尘效果。严格控制粉料入库冒粉、漏粉、冲顶等粉尘污染事件。公司有x个沉淀池,做到沉淀物及时外运,做到废水再利用,晴天废水不外排,雨天废水达标后外排的工作,避免油污、砼浆外排现象。
20xx年,公司新配置灭火器x瓶。新增消防水栓一个,消防砂铲二把,安全板报x期,安全条幅x条,购买反光服x件,新增警示牌、标示牌x块、污水泵x台、保险带x条,保险钢丝绳两根,新增安全防护栏x米,安装除尘喷水水管x米,这些资金的投入,对防止环境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。
公司安全存在的主要问题是:一是作业人员上班时间的不确定性,容易造成司机疲劳驾车可能发生的交通事故。二是工地方因场地、路面原因容易发生的陷车、侧翻事故。三是全年共发生三起人员意外轻伤事故,公司的安全管理工作有待进一步完善和提高,员工的安全意识有待进一步的加强。
20xx年即将过去,回顾一年来的安全管理工作,由于公司全体员工的共同努力,没有发生较大的车辆交通、生产、设备、质量和环境污染事故。20xx年,我们要认真的总结经验,汲取事故教训,严格管理,加大对违章、违纪人员的处罚力度,建立健全各项安全管理规定,完善安全文化建设及安全标准化管理,坚持员工安全培训制度、早班会制度。重点对外部作业、新聘、在岗人员及民工的安全培训教育,提高全员的安全保护意识,加大安全隐患的排查和整改力度,公司管理人员要沉下去,到各个工作场所,(异常是车辆驾驶,工地泵车作业场所)去发现问题,解决问题,形式上下一心,共同努力把20xx年的安全管理工作搞的更好!
20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在县环保局的指导下,切实贯彻环保督查精神,认真执行环保法律、法规,以节能减排为中心,始终把环保工作放在突出位置,树立“农业提质增效、工业上档升级、旅游抓点扩面”的大局观,全面开展环保工作,建设“大美汉源、区域中心”,有力的促进了全县经济与环境、社会协调发展,促进我局工作的有序开展。现将一年来的工作总结如下;
年初,我局将环保工作列入全年工作计划,制定环保目标任务,制定相应的工作目标。为确保目标的实现,我局成立了以局长为组长,副局长为副组长、各股室负责人为成员的环境保护工作领导小组。明确环保工作主要由我局科技情报所牵头具体负责,相关部门协调,落实具体经办人员,保证了组织机构完整。
环境保护是我国一项基本国策,是树立“以人为本”的科学发展观,构建和谐社会的基础。为了提高广大群众的环保意识,我局利用“三下乡”、“科技之春”等活动进行环保宣传。经过大力开展环保宣传教育,极大地增强了人民群众的环保意识,提高了公众关心生产生活环境,主动参与环境建设,依法维护自身环境权益的自觉性。
在工作中,我们严格按照环保目标职责书要求,结合部门职责和部门实际,抓住重点,齐抓共管,有效实施,强化管理,使环保目标职责状各项资料和指标落到实处,各项工作有序展开。
2010年分公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针;“树立安全是前提,安全无小事的生产经营理念”;全面落实安全责任,强化安全教育,提高全员安全意识;以人为本,全员参与,深入整治;加强对重要部位、重要环节的检查监督,加大防护设施购置、整改力度;加强对协作单位的管理,加大对协作员工的教育,提高协作员工安全意识,增强协作员工自我保护能力的安全工作重点。为确保分公司安全生产的正常进行,一年来做了以下工作:
分公司调整健全安全生产保证体系,增补现场安全监督员,配备与安全生产、交通消防、环境保护相适应的专职管理人员的系统安全、环保管理体系。1、与工段、班组、科室签订了《安全生产、环保责任状》、《职业健康、安全、环保岗位职责》,做到了横向到边,纵向到底,有效地保证安全、环保、职业健康目标实现。2、针对高处作业、起重作业、临时用电等危险环节坚持进行危险源辨识、评价及管理方案的制定和落实,共进行危险源辨识973项,环境因素314项,从中确定重大危险源4项,重要环境因素3项,并依此制订应急预案30项,专项方案6项,制定冬季施工安全保证措施,涵盖了施工生产全过程。
安全、环保工作的基础在工段、班组和个人,搞好安全工作要从思想教育上抓起,树立“以人为本,科学管理”,“安全就是生命”的理念,充分调动人的积极因素,全面的提高全员的安全、环保意识。
加强对员工进行开工前的安全教育、培训,对协作单位员工进场第一时间进行上岗前安全教育和培训。我们从安全生产法制概念教育,安全科学技术教育,安全态度教育及典型案例教育入手 。通过开工前、各项专题安全活动,不定期地对职工、协作员工进行“安全、环保教育”、“特种作业、特种设备教育”、“安全技能教育”,使大家掌握安全技术知识,熟悉本工种、本岗位的安全操作规程,安全知识和环保知识;并明确所从事的作业性质、危险部位和危险点源,如何加以控制;全年进行大会教育204人次/4次,安全培训2463人次/63次,安全考试3178人次/86次,有毒有害相关知识和防护培训61人次/10次,职业病安全防护知识培训4人次/1次,消防知识培训15人次/1次。协助安质部进行特种作业培训、复审98人,安全技术交底73次,并积极参加安全生产月、职业病防治、世界环境日宣传等各项专项活动,实现了教育培训率100%。
只有提高人的素质,依靠科学管理,才能搞好安全工作。施工人员在生产中,常常接触许多不安全因素,不同的岗位有不同的危险因素。为了减少人身伤亡事故和不发生事故,只有有针对性地安排学习和开展活动,把上级的要求、各种案例和本工种操作规程以及在施工中应该怎样去做、如何做好;分公司根据上级文件精神、专题安全活动和日常施工作业过程制定安全学习内容,安排班组根据实际情况,结合规章制度和规定去分析,去理解,去预防。尤其是部分班组的班前会活动,要求各班组在布置生产任务和分配具体人员工作时,同时要交待施工作业的危险部位和容易发生危险的行为,研究如何预防预控;而且要互相检查劳保用品的正确穿戴和使用情况,并做好记录。虽然班前会的记录水平参差不齐,但是起到的效果很明显,使大家知道了安全工作的重要性,对危险作业点、危险环节和冬季施工等特殊环境作业,提前做好预防和告知,做到有效地防范和控制。
工会每年两次组织工会小组长进行安全培训和学习安全知识,让小组长发动职工查找隐患、提合理化建议,以便能使分公司及时了解和掌握施工过程的不安全因素和不安全行为,并安排整改。充分发挥了群众安全监督网络的作用。
分公司多年坚持每月定期组织领导小组成员和部分职工代表到工地进行综合性和专项检查;坚持隐患排查治理行动,及时整改不安全因素,纠正不安全行为和习惯性违章现象。针对施工特点,配备四名专职安全员和12名有证安全监督员,协作单位安全员7名,现场安全监督员62名(包括协作单位),并做到不分节假日,白天有人监督检查,夜间有人值班监控的全方位、全天候的现场监护。全年进行安全检查98次,共查出隐患和不符合项目205项,整改205项。查违章144人次/67次、违章教育202人次/93次。
分公司领导保证每天到工地巡视,以身作则;安全员、安全监督员和现场安全监督员在工地,发现问题及时纠正,对违章违纪人员加强人文管理,加大对习惯性、重复性违章现象现场教育,讲述违章产生的后果和危害性,使作业人员逐步明白违章作业对自己、对他人的危害,相应地提高了对违章作业的认识和理解,从而减少了违章作业频次,保证施工作业的安全、平稳进行。
高处作业是分公司的一个重大危险源,分公司对安全网、安全带的使用尤为重视,要求安全网必须挂好、挂满,否则不允许进行施工作业;钢筋工在沉箱上段绑扎、木工在紧、拆对角螺栓时必须按要求系好双绳安全带。 根据现场违章情况给予2000元/8人次的罚款教育,也起到了一定的震慑作用。
分公司坚持安全生产投入,全年共投入安全生产费用180余万元。为作业人员统一配备安全帽、双绳安全带、安全网,并监督、检查、指导其正确使用;制作防护栏、围栏,以保证作业安全;制作安全标识、警示标牌,以警示作业人员避其危险部位;配置标准电闸箱等,以保证安全用电;提高了全员安全生产意识和抗风险能力。
今年分公司生产任务饱满,根据各施工点施工特点,沉箱型号多涉及到水上作业,工期要求紧;为了能按时、安全地完成各项任务。分公司着重加强对沉箱的结构、施工工艺、施工过程中的危险点源、部位进行逐步分解,并详细进行安全技术交底,使作业人员明确危险部位、环节所在,能够加以预防和规避;并通过书面形式对分包单位进行《安全生产/环境保护工作》、《吊蓝作业、吊物站人作业、危险作业点安全管理规定》、《分包单位安全教育、培训》、《冬季施工安全保证措施》告知和分包单位《对安全生产、环境保护》,《吊蓝作业、吊物站人作业、危险作业点安全管理规定告知》等的签认和承诺。
吸收协作单位负责人、现场领班人员参加生产调度会,安排布置安全生产事宜,并提出发现问题的整改措施、时间、责任人,全年共召开生产调度会1000余次,研究解决安全生产事项300项,,使协作单位负责人、员工能按各项安全管理规定、安全操作规程执行和操作;服从分公司各项管理,积极参与各项安全活动,使施工现场做到了安全、有序,始终处于受控状态。
为加强分公司消防安全管理工作,预防和减少火灾事故,保护职工人身和分公司财产安全及生产经营的顺利进行,根据《中华人民共和国消防法》和公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及一航局消防安全的有关规定要求,结合分公司的具体情况,做到每月进行消防安全检查。查处不符合事项28处,整改28处。确定重点部位20处,有专人监管。各项目结合实际成立消防领导小组5处,配备义务消防队员78人,按要求配备相应的防火设施。加强防火教育使员工无论在任何时候,都时刻绷紧‘安全’这根弦。分公司的防火处于受控状态。
今年夏天分公司通过公司进行环保检测、聘请疾病防治中心、安监局等单位来预制场进行了粉尘、噪声、污水、电焊尘等检测,全部达标。分公司也坚持加强拌和楼石料仓粉尘控制,并严格控制车辆、设备渗、漏油污染环境。搞好文明施工,做到活完料净场地清。
1、部分职能人员、职工本身的安全意识较淡漠,对协作员工监督、检查、指导仍有不足。
做好安全工作必须 “严防思想麻痹,坚持警种长鸣”;以《2010年公司安全质量现场监控操作要点》为行动准绳,明确地认识到安全工作只有起点,没有终点。只有紧紧绷紧安全生产这根弦,着重在预防上下功夫,着重在人的因素上下功夫。坚持经常性的安全检查,及时整改事故隐患,落实安全预防预控措施,认真履行安全生产责任制,对企业的每一名员工都是至关重要的。尤其是企业快速发展的今天,安全生产来不得半点疏忽。在企业,每个人都有自己的安全责任与义务。切莫把安全责任与义务束之高阁,要真正地落到实处,最好的办法是严管理、重监护、勤叮嘱、细观察。如果说在安全生产上有所选择的话,那么,我们的答案是:宁可听骂声,决不听哭声。,提高全员安全意识和素质,调动全员积极性、创造性,使全体员工在分公司找到家的感觉,达到“以人为本”的原则,营造一个良好的企业安全文化氛围和文明、和谐、健康、安全的分公司,营造安全发展氛围,构建和谐平安工地。为三公司和分公司的发展、壮大、兴旺、发达尽我们最大的努力。
牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,紧紧盯住重点行业、重点企业、重点环节、重点部位、重点时段,深入开展安全、环保、耕地保护联合大检查,全面排查治理事故隐患,严厉打击污染环境、乱占耕地等违法行为,坚决遏制较大以上事故发生,严守安全、环保和耕地三条红线周年营造良好的安全和社会环境。
全街道范围所有村(社区)、所有生产经营单位。重点检查:工业企业、危险化学品和烟花爆竹、消防、道路交通、食品卫生、建筑施工、特种设备等领域。突出对生产经营单位和业主安全资质、环评手续、用地审批手续等检查,对不符合环保要求、乱占耕地等违法行为要重点查处。
第一阶段:宣传动员阶段。(即日起至2021年6月中旬):研究部署、拟定方案、宣传发动。
第二阶段:排查整治阶段。(2021年6月中旬至2021年7月中旬):在我街道范围内全面开展联合大检查、大排查、大整治,督促企业开展自查,配合好行业主管部门的专项检查和综合督查,落实问题隐患整改。
第三阶段:巩固提升阶段。(2021年7月中旬至2021年7月底):全面总结经验教训,建立完善相关机制、制度,对检查出的问题的整治情况开展回头看、回头查,确保检查发现的问题隐患整改到位。
全街道按村(社区)范围分为7个检查小组,由各村(社区)驻村领导实行包村(社区)负责,对本村(社区)安全、环保和耕地保护实施全覆盖检查和排查。街道安全、环保和自然资源相关工作人员全力配合并做好业务指导。
1、安全。查证照:各种证照是否齐全,特种作业人员是否持证上岗;查制度:安全生产制度是否制定,内容是否齐全、是否符合实际、执行制度是否规范严格;查责任:安全生产责任是否落实,特别是主要岗位、关键部位人员的责任是否清楚,操作规程是否掌握;查标识:安全警示牌和警示标志是否设置,从业人员是否掌握相关要求;查现场:生产场所秩序、工作环境是否符合安全、职业卫生标准,操作人员是否佩戴、正确使用防护用品,防护用品是否符合国家标准,有无“三违”现象等;查设施设备:生产设施设备运行是否正常,仪器仪表是否正常,安全设施设备是否配齐,人员是否会操作等。
2、环保。查环评手续、排污许可证等是否齐全;查各项环保设施是否正常工作;查现场作业环境是否“散、乱、污”;查是否有偷排漏排等违法行为。
3、耕地保护。查用地审批手续是否健全,查是否有违规用地和乱占耕地等违法行为。
今天召开安委会,对20__年工作进行总结,对20__年工作进行研究和部署。本来谢总要参加今天的会议,因为有特殊情况,今天没到会,委托我就有些工作给大家讲讲。今天这会开得非常好,过去我们都是集中在一起开会,这次采用视频会议,既突出了安全工作的系统性、重要性和全面性,也体现了公司倡导节约的精神,有利于交通安全、节约时间和提高工作效率。刚才孙李涛代表建设公司安委会对20__年工作进行总结,对今年的工作进行了部署,这是安委会研究通过的建设公司今年搞好安全工作的一个纲领性文件,希望大家要认真落实。今天在会上表彰了先进,交流了经验,签订了责任书。在此,我代表建设公司向受到表彰的先进单位、先进个人,向重视安全工作的各级组织和领导表示感谢!对建设公司20__年取得的安全工作成绩表示祝贺!
去年的今天,我们召开了20__年安全环保工作会议。会上,谢总代表建设公司向全公司吹响了做好安全工作的号角,指明了做好安全工作的方向,制定了做好安全工作的措施。20__年全公司上下狠抓落实,务实创新,实现了全年安全环保“五为零”的目标,受到了集团公司的表彰。
三年以来,建设公司在安全环保工作方面,取得了长足的进步。在管理体系上,形成了比较系统的管理网络;在管理制度上,建立了比较健全的管理制度体系;在活动方式上,先后开展了安全演讲、安全教育、漫画、征文、合理化建议等活动,内容丰富,形式多样;在员工素质提高上,各级领导高度重视,开展了分对象、分层次、形式多样的培训学习和强化训练活动;在工程施工安全文明管理方面,也积累了创建安全文明标准化工地、推行工程安全管理“从零工作法”、工程节点危险源预知预控管理等很多好的做法和经验,这些都是值得我们总结的宝贵经验。刚才,有三个单位交流经验,从不同的角度,介绍了自己的一些经验和做法,其他的单位也有很多好的经验和做法。这些经验和做法都值得我们总结。20__年、20__年我们的安全环保工作做得较好,20__年还要继续做好,要承前启后,把工作不断推向前进;要不仅有理论的指导,还要有工作经验的提升。通过总结,把有一些好的制度、好的做法,作为经常性的工作坚持下去,同时又要针对于行业的发展,不断地去补充和完善,这样我们的工作才会不断进步。刚才,孙李涛所做的报告非常全面,分析透彻,思路清晰,措施有力,按照这些措施,加上经验的提升,20__年安全环保工作就能开创一个更好的局面。
对于建设公司三大产业来讲,质量是根本,速度是关键,安全是保障,效益是目的。就建筑业特点来讲,有以下六个特点:
第一,它的形成是由散到聚,由运动到静止,由动能到势能转变的过程,过程非常复杂,不安全因素多;
第三,施工过程或者开发过程在不断变化,生产具有多样性,产品固定,作业场所不固定,有地面作业也有高空作业,风险很大;
第四,工程有多个建设责任主体和多个施工单位共同参与,有总包,有分包;有专业分包,有劳务分包,还有一些打零工的。多个队伍共同施工,增加了安全上的管理难度;
第五,露天作业多,作业人员作业环境和生活环境艰苦,为安全生产增添了不利因素;
第六,从业人员素质参差不齐。部分分包队伍中素质低、意识差,是事故易发群体。
我们不仅要研究本企业安全环保工作的特点,还要认清当前宏观形势,即在全社会倡导科学发展观,努力创建和谐社会的情况下,对建筑业的安全文明生产要求越来越高。主要体现在:一是坚持以人为本,政府部门维护劳动者权益的力度越来越大;二是培训先行,持证上岗,创标准化工地;三是政府直接干预,对达不到安全文明生产要求的企业,轻的驱逐出区域市场,严重的吊销营业执照。
针对当前形势,结合安全生产的六个特点,在认真贯彻工作报告中提出的各项措施的同时,还要重点抓好以下六个方面的工作:
是各项工作的落脚点。因此,在生产施工过程中,最容易发生事故和受到伤害的地方也在班组。要抓好安全工作就必须首先抓好班组安全管理,这是所有工作的基础。我们要重视班组建设,要配备好班组长,班组建制要健全,班组基础管理活动要规范,活动要扎实,如班组安全活动日、岗位危险源预知预控、班前五分钟、互保联保、合理化建议等活动,以及刚才孙李涛在报告里强调的“两个基础”,都要实实在在地落到实处。
(六)抓好贯标工作。通过职业健康安全和环境管理贯标认证是今年安全环保工作的重要任务,这是适应我国建筑市场发展的需要,也是企业改制后进一步开拓国内外市场的需要,因此,我们必须抓好这项工作。几年来,我们虽然没有进行这方面的贯标认证,但我们的安全环保管理体系一直是在按照标准的要求建立和运行的,并且具备了一定的基础,因此,无论从经营的角度出发,还是从管理发展的角度出发,还是从加强安全管理这个角度出发,都要把贯标工作作为一项重要工作来抓,使建 设公司的安全管理工作更科学、更实用、更全面。
XX公司自成立以来,紧密围绕集团领导在国企改革期间提出的“安全第一,预防为主,综合治理”重要指示,认真贯彻落实集团下发的安全生产工作文件精神,不断完善安全环保体系建设,以风险源管控、隐患排查治理为主线,加强重点现场和关键环节的安全环保监管,注重规范管理,经过各部门、各责任单位的共同努力,2020年实现了全年安全、环保无事故的工作目标。2020年公司虽取得了一定的成绩,同时我们也深深意识到我们的工作还有许多不足之处,在新的一年里,我们将继续发扬优点,完善不足之处,使安全工作再上新水平。
为进一步加强XX公司安全生产监督管理,11月份,经政领导研究决定,成立XX公司安全生产委员会。安全生产委员会主任由公司总经理担任,副主任由分管安全环保工作的副总经理担任,成员由公司其他领导和各部门负责人组成。安全生产委员会下设安委会办公室(即安全环保部)。同时结合自身特点制定公司的安全环保责任制,责任制“横向到边、纵向到底”,实现公司安全环保责任全覆盖。
按照集团公司关于开展建设安全专项整治三年行动计划的工作部署,为从根本上消除建设施工过程中的事故隐患,结合公司实际情况,于9月9日,公司组织召开《XX公司安全专项整治三年行动计划》部署会议,制定公司三年安全专项整治行动方案,成立公司三年安全专项整治领导小组,明确职责,统筹协调各建设项目内安全生产专项整治工作,组织开展建设施工专项安全检查并落实各项整改要求。
(1)通过全面梳理公司在建工程项目,根据不同项目的建设类型,分析项目建设过程中风险,对生产现场危险源进行风险识别、风险辨识、风险控制、风险监控。根据项目建设进展,制定每个项目风险节点的控制措施,明确安全责任,注重各项安全措施检查环节及落实环节,对所有建设项目、临时施工、交叉作业安全监督检查全覆盖,持表检查、闭环管理,经过风险管控措施的实施,将初始较大风险降低到一般风险,但在管控上仍作为公司级重要风险加以管理,从而保证建设工程安全生产形势持续稳定,各项工作有序展开。
(2)持续开展安全检查与隐患排查治理活动,保持日常安全隐患排查的力度、频次,提高检查质量,加强季节性、节假日的安全检查,做到安全管理全覆盖。截至目前,公司安全环保部共计组织各类安全检查33次,检查人次150余人次,检点主要包括施工用电、基坑支护、吊装作业、特种作业、消防安全、安全防范、基础管理、“六个百分百”等内容,共计发现一般隐患106项,较大安全隐患1项,下发整改通知25次,约谈承包商2次,通过下发整改通知、约谈承包商、现场说服教育等举措对查出的隐患问题及时整改落实,从而规范了施工现场安全管理行为,现隐患都已整改闭环,整改完成率100%。
推动生态环境保护督察向纵深发展,将集团公司环保督察部署会议落实到实处,按照“蓝天、碧水保卫战”、“六个百分百”要求,“管安全必须管安全、管生产必须管安全”,项目负责人、安全负责人必须每天到工地检查,对旱厕改造、隔油池设置、垃圾分类、化粪池清运、污水排放、扬尘治理等环保问题进行拉网式检查。通过落实建设工地的环保责任,采取垃圾、污水、扬尘治理等一系列环保措施,切实提高了现场环境管理水平,保证了安全环保无事故。
意识决定行为,行为产生结果,公司高度重视安全生产教育培训工作。2020年由公司安全环保部相继组织了全员学习了《关于安全生产的重要论述》、安全基础知识、承包商现场安全管理、事故责任追究案例、项目建设现场安全文明施工管理等内容;组织公司安全负责人、安全管理人员(共计9人)参加由泰达职业安全培训中心组织的安管人员培训取证工作,并顺利通过考试;会同工程建设部组织各建设施工单位、监理单位学习了《关于安全生产工作的重要论述》、《天津安全生产条例》、《安全生产法》等内容,并对《XX公司安全专项整治三年行动计划》进行工作部署。
通过学习教育,树牢了公司员工及承包单位“隐患就是事故、事故就要处理”的理念,不仅加强了公司员工及承包单位的安全责任意识,同时也大大提升了公司安全管理水平。
加快公司HSE体系建设工作。目前公司会同集团主管部门,就公司HSE管理体系编制方案的制定积极与安全咨询公司进行对接,全力推进体系管理手册、程序文件以及相关作业文件等内容的编制工作。
全面梳理公司HSE体系文件,结合公司实际,会同相关部门,建立完善公司安全管理制度。突出管理重要风险点,现已完成公司《XX公司应急准备和响应管理办法(暂行)》、《XX公司HSE隐患排查管理办法(暂行)》、《建设项目承包商安全环保管理办法(暂行)》、《XX公司安全生产费用管理办法(暂行)》、《XX公司劳动防护用品管理办法(暂行)》、《XX公司安全环保责任制(暂行)》、《XX公司安全生产会议制度(暂行)》、《XX公司HSE培训管理办法(暂行)》等制度的编制审批工作。
通过编制《建设项目安全承包协议》、《监理单位安全承包协议》,明确安全责任,建立承包商安全考核机制,制定惩罚措施,约定双方权利及义务,从而提高现场安全管理水平。
建立并实行项目监理安全检查报告机制,要求项目监理每周将工程施工安全检查情况以简报的形式上报公司安全环保部,安全环保部组织监理安全员每周进行现场检查,并对简报内容进行安全复查,及时制止违章作业和不规范的施工行为,对不遵守本公司规定和法规要求的违章单位,情节严重的立即清除出场,对隐患频出的情况组织总包单位和监理单位进行约谈,对违反安全承包协议约定的单位开具罚单。
公司成立以来,为巩固当前来之不易的疫情防控成果,严格按照XX管委会和集团公司的疫情管控部署要求,积极贯彻落实新型冠状病毒肺炎疫情防控相关文件,严格要求施工现场落实防疫措施,开展疫情防控宣传教育,组织落实各施工现场人员摸排、厂区出入体温测量、车辆出入消毒登记、场所定期消毒、隔离室设置、日常健康监测等防控工作,全面落实常态化疫情防控的各项措施,把各项工作做得更周密、更细致、更扎实,切实筑牢疫情防控严密防线。
2020年公司全面落实《滨海新区推进环境保护突出问题整改落实办公室关于开展2020年“散乱污”企业集中排查整治工作的通知》、《关于进一步加强临时建筑安全管理的通知》、《泰达XX集团安全生产专项整治三年行动工作方案》、《关于汲取滨海新区11月1日南环铁路事故教训并持续开展隐患排查治理的通知》、《关于天津市环境保护技术开发中心设计所“10.16”两人死亡事故的通报》、《关于大力强化安全生产风险防范工作的通知》、《关于印发经开区停滞工程集中安全专项整治工作方案的通知》、《2020年泰达XX集团冬季安全隐患大排查工作方案》等文件要求,及时组织公司相关部门及承包商进行传达与学习,及时进行专项部署与安排,保持安全管理工作与上级单位步调一致。
2020年共组织召开公司月度安全会议4次,疫情防控专题会议1次,环保督查专题会议1次、承包商安全约谈会议2次。
尽管2020年安全生产工作取得了一定进展,但是与当前严峻的安全生产形势的总体要求仍然有一定差距,存在的问题和不足主要有:
举措:短时间内,建设公司安全管理工作的开展还要继续依托集团公司,且需各级领导各方面的支持与帮助,公司将加快推进安全管理体系建设工作,尽快理顺安全工作流程,理顺部门及岗位安全职责交叉区域,建立健全各项安全管控措施,确保公司安全管控有效运行。
举措:要在各项目管理、作业人员的安全培训教育工作上下大功夫,根据现场实际加大考核力度,进一步提高各项目参建单位全员安全责任意识,从而保障建设施工过程安全环保无事故。
下阶段,我们要继续咬住施工现场风险管控这个核心不放松,强化重点部位和现场安全监管这个手段不懈怠,固本强基,居安思危,认真贯彻落实公司安全工作部署,在稳步推进安全管理体系建设工作的同时,重点开展好以下安全工作:
按照公司安全专项整治三年行动工作安排,采取计划性检查、随机抽查、例行检查的方式开展各在建项目安全检查工作,对排查出的隐患问题,立整立改。
1.继续采取检查与复查相结合、自查与专家查相结合、日常查与专项查相结合的方式对各在建项目开展隐患排查,在加强对各项目现场管理监督的同时加强对内业安全体系资料的监督检查力度,确保各在建项目安全生产工作持续稳定。
2.突出加强承包商施工过程监管。要加强对基坑施工、临时用电、高空作业等管理,严格执行作业许可规定,督促施工作业人员遵守安全操作规程,落实安全措施,对作业全程进行动态监护、监控,发现严重违章和重大隐患坚决责令停工整顿。
作为一名项目经理,深知肩上责任重大,对施工项目的安全生产工作负全面责任。因此,从自身角度就要牢固树立安全发展,清洁发展的指导思想和安全第一,环保优先,以人为本的正确理念,坚决克服重生产,轻安全的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行,确保生产安全。
从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层HSE管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。
近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解安全是否决性指标,经营是性指标,节能降耗是约束性指标,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。
要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善HSE行为准则、HSE检查及考核标准、HSE奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使HSE管理基础工作进一步夯实。
安全环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,项目经理作为施工项目安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的HSE职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,政工团齐抓,全员参与的责任体系和工作局面。同时,建立完善HSE奖惩约束机制,把HSE责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。
抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作没有问题就是最大的问题和没有最好只有更好的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。
油田钻井作为专业化施工行业,野外施工、连续及交叉作业、特高空、重体力等行业特点十分突出,安全生产至关重要。因此,要牢固树立“红线”意识,以强化安全环保风险控制为主线,从教育培训、制度完善、监督检查、加大投入、隐患治理、责任追究等方面强化钻井安全管理工作,持续巩固提升QHSE管理水平,从而为高质高效钻井施工奠定坚实的安全基础。
当前钻井行业在安全管理上还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节,少数干部员工能力不强、作风不实的现象不容忽视;在安全环保上认识不到位、措施不到位、管理不到位的现象不容忽视;岗位责任心弱化、制度执行不力、岗位能力不足的现象不容忽视。因此,要把安全生产教育培训工作作为保障安全发展的重要措施,坚持依法培训与常规培训相结合,定期培训与日常教育相结合,意识培养、知识培训与技能培训相结合,不断更新培训理念,丰富完善和深化培训内容,拓展培训形式,创新培训方法,大力加强各层次人员安全教育培训,不断提升员工安全素质。要以安全生产禁令,安全环保法规和规章制度等为重点内容,广泛开展形式多样,内容丰富的宣传教育培训活动。要通过岗位练兵,技能竞赛,预案演练等多种方式,有针对性的开展安全教育培训,提高钻井岗位人员的安全生产技能。
要充分认识“安全是全员的第一需求”、“安全是全员的自觉认同”、“安全是全员的应尽责任”的深刻内涵,结合钻井生产特点,以岗位为中心,进一步健全标准、操作规程、规章制度和防范措施,搞好应急训练。要牢固树立成果意识,把健全完善管理机制作为重点,边深化、边巩固、边提升,建立条款严密、流程清晰、责任到位、管控严格、操作性强、有约束力的制度体系,对风险点和管控流程,明确管理层面、操作层面责任,做到“有岗必有责,上岗必担责”。要强化检查指导,及时发现安全制度规范在实施过程中存在的漏洞和管理中的薄弱环节,确保安全制度规范的有效实施。要进一步健全完善安全生产责任制,形成职责分明的安全生产工作体系和责任体系。要修订完善以安全生产禁令为主的各项制度,加强各项安全生产规章制度的执行力,严格落实安全生产问责制,逐级签订安全生产责任书,大幅度提高,安全生产责任人的风险抵押金,促进安全生产在领导层,管理层和操作层的全部落实。要推进QHSE管理体系建设,推进现场目视化建设,进一步加强野外施工和直接作业环节安全监控,提升本质安全环保水平。
要做到三个结合:一是要与建立长效机制紧密结合。以着力解决“安全环保认识和措施不到位、从严管理和责任落实不到位、基础管理和基层组织不到位、员工岗位执行力不到位”为重点,对梳理的问题尤其是各级安全检查查出的问题,从制度层面深化原因再分析,责任再落实,措施再推进。要明确整改提升的主体、内容、目标和时间表,在此基础上,把整改的成果经验固化为制度规范,完善管理体系和工作流程,形成从严管理长效机制。二是要与加强安全环保工作紧密结合。认真学习关于安全生产的重要讲话和新实施的《安全生产法》、《环境保护法》,不断强化全员安全环保意识;要针对行业特点,运用多种平台和手段广泛开展案例教育,增强干部员工从严执行标准的主动性和自觉性;要以更加严细的措施,强化安全环保隐患治理,杜绝各类安全环保事故,为生产经营提供可靠的环境保障。三是要与完成目标任务紧密结合。要按照年度计划目标,结合钻井生产形势,细致对照分析,查找有利条件和不利因素,发动广大员工参与管理,调动一切积极因素,围绕质量安全关键点,努力争取效益最大化。
强化严管干部、严细检查、严抓小事;强化精细管理,注重细在过程,细在环节,细在考核,细在监督,细在规范;努力推行问题在现场发现,措施在现场落实,矛盾在现场化解,领导在现场指挥,作风在现场转变,水平在现场体现,经验在现场总结,典型在现场推广,确保做到检查无遗漏、监督无盲区。要积极开展问题整改“回头看”,对限期整改的逐一过筛子,确保问题不反弹、整改不走过场。对问题较多、整改难度大的,要到现场找病因、查根源,重点督导,敢于动真碰硬,不留死角。
要在进一步强化“三同时”制度落实的同。亿博电竞 亿博官网亿博电竞 亿博官网亿博电竞 亿博官网
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