安全、环保、质量、效益、稳定，对于炼化企业来说，这五根弦环环相扣，而安全环保更是重中之重。许建勋，金陵石化炼油二部安全总监，2019年以来，一直从事设备管理工作的他被安排到安全环保管理的岗位上。当时，他的心里很没底，毕竟要管好点多、面广、摊子大的炼油二部的安全环保工作，压力可想而知。他怀着忐忑的心情，小心翼翼地扛起了“总监”的担子，并暗下决心，只要他在这个岗位上，运行部就决不能出现触安全环保红线和底线的事。

　　安全环保工作想要做好，首先就要从制度学起。许建勋将制度要求摘录下来认真学习，结合日常工作，在笔记本上做好备注，目前运行部的安全环保工作还有哪些方面不符合要求、哪些方面做得还不到位以及后面的改进方向等等，在分析的过程中，安全环保的管理思路进一步明晰。总经理1号、2号令和金陵石化HSE管理体系下发后，他第一时间制定安全活动计划，要求传达到每一位员工，务必保证入脑入心。

　　结合今年的“我为群众办实事”活动，许建勋牵头细化完善运行部HSE制度体系，带领安全专业人员对安全环保生产领域、官僚主义问题开展广泛排查，对排查出的JSA分析、作业票签发、日常安全检查等方面存在的流于形式的问题，亲自牵头制定计划，跟踪落实整改，确保各个环节的依法合规。

　　“这是上周公司督察大队查出的典型违章照片，你们看看照片上存在哪些违章行为，违反了哪项规章制度，正确的做法是什么。”这是许建勋在每月HSE工作例会上进行的安全“微课堂”中的一幕。2019年以来，炼油二部累计开具各类作业许可证28000余张，其中特级火票2000余张、一级火票4000余张，作为公司的作业大户，想要尽可能地遏制现场安全隐患，安全管理人员、监护人、承包商的安全教育和直接作业环节的安全监管尤为重要。

　　许建勋深知安全培训的重要性，牵头组织开展HSE周末加油站、监护人专项培训、承包商二级安全教育等，进一步提高员工现场监护、查隐患、反三违水平。对直接作业现场违章情况，他坚持每日深入现场检查，每周汇总通报，每月形成月度小结。针对重点问题、共性问题，采取培训、教育、约谈等多种手段以达到减少违章的目的。去年，结合“百日安全无事故”和“五查五严”保安全专项行动，许建勋组织开展了“员安全监督员”、“员身边无事故”等主题活动，从查思想、查制度、查管理、查技术出发，强化JSA分析和直接作业环节管控，在运行部范围内推行管理干部、安全员、监护人员三级查违制度，保证运行部直接作业现场“零事故”。

　　针对环保装置多、管理难度大的实际，许建勋尝试推行“运行部+工区+班组”的三级环保督查体系，从上至下将环保压力和工作层层传递，强化班组对装置现场环保面貌的日常管理，自上而下抓好环保要求落实。

　　为持续加强对各装置废水、废气的排放管理，提高水、气排放合格率，许建勋加强与上游装置沟通，减少外来干扰因素，强化日常检查，一旦发现不合格情况，他第一时间赶到现场收集数据，主动查找原因，带领相关工区对不合格原因深入分析并举一反三；同时严格环保检查考核制度，安排专人每日检查总排、抽查明沟及环保设施，发现问题及时整改并落实经济责任制考核，效果显著，环保督察问题明显减少。

　　疫情防控工作近两年以来，许建勋首先从思想入手，做好防疫宣传工作。将疫情防控通知、新冠病毒知识、安全防控措施等资料打印出来，发放给各工区放在操作室，保证操作人员能及时了解相关信息，提高员工防控意识。为抓好运行部近500名职工的日常防疫，全面把握员工的出行和身体状况，他对全体人员进行全面摸排，重点关注单身宿舍居住的青工，了解行程、身体状况，尤其对黄码和身体不适的人员要求居家隔离，做好跟踪。他组织部分员骨干成立员突击队，每日对运行部办公室、操作室、更衣室、工具间等人员集中的地方进行消，监督工区当班人员全天佩戴口罩， 保障消毒水、口罩等防疫用品配备发送到位。

　　同时，对于外来施工人员和保洁人员的防疫工作也不松懈，他将疫情防控要求作为他们安全教育的一项重要内容。每日上岗前检查他们的苏康码和进行体温监测，设立临时签票点，明确劳动纪律、开票纪律和检查防疫措施落实情况，切实把基层防疫工作做严做细做实，有力保障了全员健康和装置的安全平稳运行。亿博电竞 亿博官网亿博电竞 亿博官网